薪資福利:
1.無責(zé)底薪+提成+獎金:無責(zé)底薪保障基礎(chǔ)收入;個人提成+個人獎金+團隊績效,綜合薪資7000-10000,上不封頂,能者多勞,多勞多得;
2.定期團建、節(jié)日福利、晉升通道透明。
核心職責(zé):
1、完成自己的業(yè)務(wù)要求;
2、團隊管理:培訓(xùn)銷售團隊,帶新人熟悉業(yè)務(wù);
3、完成老板交接任務(wù)。
工作優(yōu)勢:
1.時間友好:9:00-18:30,午休2小時;
2.資源支持:公司直供客戶資源,無需辛苦找客源;
3.提供住宿:提供員工宿舍。
任職要求:
1.溝通能力佳,有親和力,愿意挑戰(zhàn)高薪;
2.有銷售經(jīng)驗和管理經(jīng)驗,男女不限,年齡25-35歲。