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崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司綜合辦公室日常事務(wù)管理，包括文件起草、會(huì)議組織、檔案管理等工作，保障公司行政工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)； 2.承擔(dān)人事管理相關(guān)工作，涵蓋人員招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利等環(huán)節(jié)，助力公司人才隊(duì)伍建設(shè)； 3.協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系，及時(shí)處理公司內(nèi)部各類行政事務(wù)，營造良好的辦公環(huán)境。 任職要求 1.青神人員優(yōu)先，便于處理本地事務(wù)與溝通協(xié)調(diào)； 2.本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 3.2 年以上行政或人事工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政與人事工作流程； 4.具備較強(qiáng)的文字撰寫、溝通協(xié)調(diào)與組織能力，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)； 5.年齡 25 - 40 歲，工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神； 我們提供 1.薪資待遇：具有競爭力的薪酬體系，薪資面議，績效獎(jiǎng)金豐厚，表現(xiàn)優(yōu)異者更有額外獎(jiǎng)勵(lì)。 2.福利保障：完善的福利制度，包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等。 3.職業(yè)發(fā)展：廣闊的晉升空間，定期組織專業(yè)培訓(xùn)，助力員工個(gè)人成長與職業(yè)發(fā)展。 4.工作氛圍：舒適的辦公環(huán)境，扁平化管理模式，輕松和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍，豐富的團(tuán)建活動(dòng)。