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1、 負責民航機場地面服務項目的管理工作；

2、負責與民航機場甲方管理公司工作人員的工作對接及關系維護；

3、負責項目員工的日常管理及人員工作安排；

4、負責員工的企業(yè)文化宣傳、員工日常工作表現(xiàn)的獎懲；

5、制定項目管理制度，包括不限于考勤制度、請休假制度、獎懲制度等。

任職要求

1、身體健康，無慢性病史；年齡40周歲以下；

2、大專及以上學歷(學信網可查)；

3、具備3年以上民航機場地勤現(xiàn)場管理工作經驗，熟悉民航機場地勤旅客服務；

4、具有很強的協(xié)調能力、執(zhí)行力和應變能力以及團隊管理能力；
5、具有較強的溝通、管理、突破、創(chuàng)新能力；有良好商務談判、組織協(xié)調和項目管控能力；服務意識、責任心和承壓能力較強，具備突發(fā)事件處理能力；；
6、熟練使用計算機，熟悉Word、Excel、PowerPoint等常用辦公及預算軟件；
7、 工作地點：北京、廣東湛江、內蒙古呼和浩特等地民航機場，可接受異地派遣。