一、招聘條件:
1.年齡不超過35周歲(含35周歲)。
2.具備2年及以上市場回收、供應(yīng)鏈管理、銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉公共機構(gòu)回收業(yè)務(wù)或機關(guān)企事業(yè)單位舊機回收業(yè)務(wù)者優(yōu)先。
3.具備較強的市場分析和判斷能力、較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力、良好的溝通和談判技巧、有職業(yè)道德和敬業(yè)精神。熟練運用日常辦公室軟件。
4.具備良好的團隊合作精神,能夠積極配合上級領(lǐng)導(dǎo)和其他部門完成工作任務(wù),服從工作安排。
5.持C2以上駕照。
6.無違法犯罪及其他不良記錄和嗜好。
7.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
二、崗位職責(zé)
1.負責(zé)公司市場回收業(yè)務(wù)工作,包括公共機構(gòu)回收業(yè)務(wù)工作、社會舊機回收業(yè)務(wù)等,與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系。
2.根據(jù)市場情況,提出可行性回收方案。
3.按時按量完成公司下達的回收任務(wù)指標。
4.負責(zé)日常供貨協(xié)議的擬定、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和報表制作。
5.負責(zé)做好回收的相關(guān)單據(jù)、憑證、客戶臺賬,以及回收協(xié)議的簽訂和歸檔管理。
6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
三、公司福利
1.入職購買法定社會保險。
2.定期體檢。
3.中秋、春節(jié)等法定節(jié)日發(fā)放福利、員工生日發(fā)放生日卡。
4.雙休、年假休、法定節(jié)日休、廣西假日(三月三)休。
四、其他事項
1.該崗位的薪資按公司薪酬制度執(zhí)行。
2.該崗位用工形式為勞務(wù)派遣。
3.應(yīng)聘人員請在簡歷上預(yù)留手機號碼,確保通信暢通,以便聯(lián)系。