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行業(yè)為醫(yī)藥、保健食品的從業(yè)人員為優(yōu)先考慮；
工作地點(diǎn)：【北京】
匯報(bào)對(duì)象：運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
薪資范圍：面議（根據(jù)經(jīng)驗(yàn)及能力可談）
一、崗位職責(zé)
1. 直播策劃與執(zhí)行
o 負(fù)責(zé)旗艦店直播內(nèi)容策劃，結(jié)合品牌定位、用戶(hù)畫(huà)像及熱點(diǎn)趨勢(shì)，設(shè)計(jì)高互動(dòng)性直播主題、腳本及流程。
o 制定月度/季度直播計(jì)劃，統(tǒng)籌直播選品、排期、福利活動(dòng)（如秒殺、福袋）及投放策略，提升GMV及用戶(hù)轉(zhuǎn)化。
2. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)
o 組建并管理直播團(tuán)隊(duì)，制定分工及SOP流程，協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源。
o 孵化培養(yǎng)主播，優(yōu)化話術(shù)、形象及控場(chǎng)能力，提升直播間留存與轉(zhuǎn)化。
3. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)優(yōu)化
o 監(jiān)控直播數(shù)據(jù)（觀看人數(shù)、停留時(shí)長(zhǎng)、轉(zhuǎn)化率、GPM等），分析復(fù)盤(pán)并提出流量獲取、話術(shù)優(yōu)化、場(chǎng)景升級(jí)等策略。
o 跟蹤競(jìng)品及行業(yè)標(biāo)桿直播間，迭代玩法（如劇情植入）。
4. 平臺(tái)生態(tài)運(yùn)營(yíng)
o 對(duì)接抖音官方和園區(qū)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，爭(zhēng)取流量扶持、活動(dòng)資源位及行業(yè)認(rèn)證，維護(hù)平臺(tái)關(guān)系。
o 熟悉平臺(tái)規(guī)則，規(guī)避違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，處理直播突發(fā)問(wèn)題（如斷播、黑粉）。
5. 商業(yè)化增長(zhǎng)
o協(xié)同短視頻內(nèi)容為直播間引流。
o 探索創(chuàng)新變現(xiàn)模式（如品牌專(zhuān)場(chǎng)），拓展合作資源。
二、任職要求
1. 硬性條件
o 抖音或快手平臺(tái)直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有單場(chǎng)GMV超百萬(wàn)案例或操盤(pán)日播/品牌直播間經(jīng)驗(yàn)。
o精通抖音直播底層邏輯（流量分配、算法機(jī)制、用戶(hù)分層），熟悉千川、蟬媽媽等工具。
O熟悉維礦品類(lèi)推廣策略，有相關(guān)產(chǎn)品線上銷(xiāo)售的經(jīng)驗(yàn)，重點(diǎn)負(fù)責(zé)公司核心產(chǎn)品：牡蠣碳酸鈣咀嚼片。
2. 核心能力
o 流量嗅覺(jué)：能預(yù)判熱點(diǎn)并快速落地（如節(jié)日營(yíng)銷(xiāo)、平臺(tái)活動(dòng)），擅長(zhǎng)撬動(dòng)自然流量。
o 數(shù)據(jù)思維：熟練拆解數(shù)據(jù)漏斗，針對(duì)性?xún)?yōu)化貨品組合、流量策略。
o 領(lǐng)導(dǎo)力：具備團(tuán)隊(duì)凝聚力，能驅(qū)動(dòng)主播及運(yùn)營(yíng)人員達(dá)成目標(biāo)。
3. 加分項(xiàng)
o 有美妝、服飾、食品等行業(yè)頭部直播間經(jīng)驗(yàn)，或自帶主播/供應(yīng)鏈資源。
o 熟悉短視頻內(nèi)容策劃，能實(shí)現(xiàn)“短視頻+直播”雙頻聯(lián)動(dòng)。
o 行業(yè)為醫(yī)藥、保健食品的從業(yè)人員為優(yōu)先考慮，快銷(xiāo)品也可考慮；
三、薪酬福利
? 底薪+高額績(jī)效獎(jiǎng)金（與GMV/利潤(rùn)掛鉤），上不封頂。
? 提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、頭部直播間考察機(jī)會(huì)及快速晉升通道。
? 五險(xiǎn)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金池等福利。