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1、向公司提供的目標(biāo)高端客戶提供全方位的售后服務(wù)，高端醫(yī)療健康、高端養(yǎng)老服務(wù)，高凈值客戶財(cái)務(wù)規(guī)劃及保險(xiǎn)金信托服務(wù)。 2、完成成公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)，按要求參加培訓(xùn)及其他活動(dòng); 3、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)定和上級(jí)機(jī)構(gòu)下達(dá)的各項(xiàng)工作要求; 4、建立和管理銷售團(tuán)隊(duì)，自主經(jīng)營(yíng)。 任職要求: 1、國(guó)家統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查) 2、22-50周歲，條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬; 3、有銷售經(jīng)驗(yàn)具有團(tuán)隊(duì)精神; 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力。 福利待遇： 1、 高于同行業(yè)薪資報(bào)酬：首年傭金、續(xù)年傭金、月度獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)、薦才獎(jiǎng)、育才獎(jiǎng)、財(cái)政補(bǔ)貼、超額獎(jiǎng)、交叉銷售獎(jiǎng)勵(lì)等。晉升主管后額外再享有管理津貼、團(tuán)隊(duì)產(chǎn)能提升獎(jiǎng)、月度管理績(jī)效、季度管理績(jī)效、年終管理績(jī)效、主管長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)交叉銷售獎(jiǎng)勵(lì)等，公司提供公平的晉升機(jī)制！ 2、 除了享有上述薪資體系外，額外再享有：無(wú)責(zé)底薪+傭金加成+人生意外+健康商業(yè)保險(xiǎn)+國(guó)定假日全休。 3、首年度提供最高8-30萬(wàn)財(cái)務(wù)津貼，全能多次提供專業(yè)進(jìn)修培訓(xùn)機(jī)會(huì)。 4、每年組織精英員工海外峰會(huì)，國(guó)內(nèi)峰會(huì)，各種專業(yè)（財(cái)務(wù)法律等）相關(guān)培訓(xùn)。 5、同行入司可享受15—30萬(wàn)行業(yè)財(cái)補(bǔ)政策！ 職位福利：彈性工作、定期團(tuán)建、年終分紅、大牛帶隊(duì)、出國(guó)游、周末雙休、多次晉升機(jī)會(huì)