崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)單元人事相關(guān)工作的組織
2.負(fù)責(zé)人才政策的跟進(jìn)與落實(shí);
3.負(fù)責(zé)員工的監(jiān)察計(jì)分、績效評價(jià)組織
4.負(fù)責(zé)人力保障工作;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜
崗位要求
1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷
2.專業(yè)要求:人力資源、工商管理、公共管理等相關(guān)專業(yè)
3. 經(jīng)驗(yàn)要求:熟悉人力資源六大模塊,在校期間擔(dān)任班委或?qū)W生會(huì)干部者優(yōu)先
4.其他要求:有較強(qiáng)的執(zhí)行力和適應(yīng)力,表達(dá)與溝通能力強(qiáng),舉止形象得體