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1、銷售目標達成。 -銷售目標制定與費用規(guī)劃預(yù)算，負責區(qū)域銷售計劃的制定與執(zhí)行，區(qū)域目標分解明細、費用指標及各項預(yù)算分析；并定期復(fù)盤； 指導(dǎo)各區(qū)域業(yè)務(wù)人員完成每年銷售業(yè)績目標。 2、市場活動推廣 - 主導(dǎo)制定區(qū)域市場推廣方案并指導(dǎo)各區(qū)域業(yè)務(wù)人員落地市場方案，進行市場細分、客戶細分根據(jù)市場的特點及經(jīng)銷商的分析，對市場進行合理調(diào)整，以保證銷售目標的達成及客戶、團隊的穩(wěn)定。 3、教師資源開發(fā)和銷售轉(zhuǎn)化 - 按照公司教師資源開發(fā)的要求，帶領(lǐng)團隊完成本區(qū)域相關(guān)表格收集與維護； - 配合產(chǎn)品部門做市場調(diào)研（競品、渠道、營銷方案），形成銷售分析報告并進行銷售預(yù)測。 （二）任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，3年以上營銷管理工作經(jīng)驗； 2、教育行業(yè)省區(qū)銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先；