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崗位職責(zé)： 1、參與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略制定與目標(biāo)分解； 2、負(fù)責(zé)門店業(yè)務(wù)指標(biāo)提升的數(shù)據(jù)跟進(jìn)與改進(jìn)方案落地執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)門店KPI制定與審核； 4、負(fù)責(zé)門店貨品管理等日常工作的的監(jiān)管； 5、負(fù)責(zé)總公司各職能部門相關(guān)制度的落地與執(zhí)行； 6、個(gè)人銷售目標(biāo)的達(dá)成； 7、上級(jí)交辦的其他工作。 崗位要求： 1、熟練使用辦公軟件； 2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 3、具有敏銳的業(yè)務(wù)洞察力； 4、具備一定的組織協(xié)調(diào)能力及抗壓能力和分析能力； 5、做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真。 三、薪酬福利： 1.底薪+績效=5k---10k 2.社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷、住房公積金） 3.工齡工資、餐補(bǔ)福利、生日禮券、員工體檢 4.帶薪假(年假，婚假，產(chǎn)假，陪產(chǎn)假等） 四、上班時(shí)間： 以門店運(yùn)營時(shí)間為準(zhǔn)；做五休二； 工作地址：根據(jù)運(yùn)營需求，入職后確定門店。