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崗位職責： 1. 按區(qū)域分配司機，負責司機的平臺管理 2. 彈性工作，無需打卡坐班 3. 管理司機績效，根據(jù)績效獲得提成 4. 每月可調(diào)休兩天 5. 使用公司提供的工作車執(zhí)行工作任務(wù) 崗位要求： 1. 具備良好的司機管理能力 2. 能夠適應(yīng)彈性工作制 3. 有較強的責任心和溝通協(xié)調(diào)能力 4. 能夠獨立處理司機相關(guān)事宜 薪資待遇：寶坻5000+管理司機的總績效1%-2%，6000-8000不等，+電補300，轉(zhuǎn)正后上五險