【薪資福利】
1.試用期綜合平均薪資6K-1W:無(wú)責(zé)底薪4000+高提成獎(jiǎng)金+節(jié)假日福利。轉(zhuǎn)正后綜合平均薪資8K-1.2W。帶團(tuán)隊(duì)有額外的管理獎(jiǎng)金;
2.集團(tuán)公司每年組織兩次以上國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游、公司內(nèi)定期聚會(huì)、戶(hù)外拓展訓(xùn)練、假日旅游、員工生日可舉辦Party、帶薪年假等;
3.提供住宿,交通便利,有熱水器、空調(diào)、全自動(dòng)洗衣機(jī),環(huán)境干凈、整潔;
4.公司文化氛圍好,發(fā)展空間大,無(wú)須背景、無(wú)須人脈;
5.法定節(jié)假日正常休息、并有節(jié)日禮品。
【 晉升空間】
儲(chǔ)備管理培訓(xùn)生----主管----高管-----部門(mén)經(jīng)理
【崗位職責(zé)】
1、剛進(jìn)入公司2--4周會(huì)有系統(tǒng)化培訓(xùn)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),包含培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、銷(xiāo)售方法、話(huà)語(yǔ)話(huà)術(shù)和溝通技巧,熟悉公司業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí),負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)推廣,
2、有了銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)后可以參與團(tuán)隊(duì)小組,分析產(chǎn)品需求,根據(jù)市場(chǎng)需求制定合理的銷(xiāo)售計(jì)劃,協(xié)助小組做出成績(jī),協(xié)助公司項(xiàng)目進(jìn)展推進(jìn),提升個(gè)人影響力和領(lǐng)導(dǎo)力。
3、有了團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),可以獨(dú)立運(yùn)營(yíng)3---8個(gè)人的小組,完成公司年度計(jì)劃,參與公司統(tǒng)籌和規(guī)劃,享受金錢(qián)與榮耀!
【任職要求】
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷
2、有強(qiáng)烈的責(zé)任感,有較強(qiáng)的實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的愿望,有志于從事銷(xiāo)售管理方面的工作
3、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或社團(tuán)、學(xué)生干部?jī)?yōu)先考慮,退伍軍人優(yōu)先考慮
4、有良好團(tuán)隊(duì)合作精神,善于自我激勵(lì)與激勵(lì)他人
【鄭重承諾】
本公司內(nèi)部招聘,不收取任何費(fèi)用,無(wú)需經(jīng)驗(yàn),實(shí)行帶薪培訓(xùn)。
一經(jīng)錄用提供員工宿舍,為員工提供很好的工作環(huán)境與發(fā)展晉升機(jī)會(huì)。