崗位職責:
1、產品策略規(guī)劃:深入研究競品運營模式,結合公司定位制定產品方向、模型及運營策略,包括用戶增長、推廣渠道和內容方向等;
2、負責與技術部密切配合,將產品運營策略融入產品功能設計,協(xié)助產品開發(fā)階段的規(guī)劃和測試;
3、設計前期用戶引導流程和激勵機制,制定注冊、活躍及留存的初步運營框架;
4、撰寫與產品相關的文案,包括產品介紹、功能指引、活動策劃等;策劃上線預熱文案(如產品描述、應用市場推文等),確保內容精準傳遞品牌定位和熱點;為產品內的文案(如按鈕、提示語、引導頁等)提供創(chuàng)意支持,優(yōu)化用戶體驗;
5、通過用戶畫像、調研問卷等方式,挖掘潛在用戶需求,為產品設計和開發(fā)提供參考依據(jù);進行競品分析,提煉對公司產品有借鑒意義的運營策略和內容玩法;
6、搭建基礎數(shù)據(jù)跟蹤和運營分析框架,為產品上線后的數(shù)據(jù)監(jiān)控提高支持;
7、與研發(fā)、運營、招商推廣團隊密切溝通,確保運營需求與產品功能順暢對接、上線。
任職資格:
1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)項目、互聯(lián)網(wǎng)廣告的玩法和市場動向,有獨特的見解和清晰的產品思維,熟悉廣告變現(xiàn)/產品商業(yè)化變現(xiàn)邏輯,把握市場發(fā)展趨勢和方向,并具備落地實施方法論;
2、計算機、軟件研發(fā)類專業(yè),本科,具備3-5年產品編程研發(fā)工作經(jīng)驗;1-3年互聯(lián)網(wǎng)產品運營經(jīng)驗,有產品商業(yè)化運營、流量變現(xiàn)、app平臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉用戶增長方法論(如裂變玩法、激勵機制等),能策劃創(chuàng)新性運營活動;對用戶行為和心理有敏銳的洞察力,能夠快速響應需求變化;
4、有成功負責產品冷啟動或早期運營經(jīng)驗,熟悉數(shù)據(jù)埋點和分析工具者優(yōu)先;
5、具備扎實的文案撰寫能力,能夠精準把握用戶需求和品牌定位、產品定位;
6、具備優(yōu)秀的溝通能力、團隊協(xié)助能力,能夠在多任務環(huán)境下高效推進工作;
7、有創(chuàng)意和主動性,愿意接受新挑戰(zhàn)。