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·人才搜索與評估：利用自身渠道搜索境外科技領域高端人才，通過聯(lián)系、背景調查等方式對候選人進行全面評估，確保推薦的人才符合客戶要求。
·談判與協(xié)調：在薪資、職位、福利待遇等方面與候選人進行談判，確保雙方達成滿意的協(xié)議。
·項目管理與執(zhí)行：配合對項目涉及人才的整體策劃、執(zhí)行與監(jiān)控，確保項目按時、按質完成。
·市場分析與研究：關注海外先進科技領域動態(tài)和海外人才市場趨勢，尤其是涉及船舶海洋行業(yè)、先進制造行業(yè)等領域，定期為公司提供有價值的市場調研報告。
職位要求：
·學歷：本科及以上學歷，具備理工科專業(yè)優(yōu)先考慮。
·經(jīng)驗：1年以上獵頭相關工作經(jīng)驗，有成功項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
·資源: 具備境外高端科技人才資源者優(yōu)先。
·能力：
出色的溝通能力和人際交往能力，能夠與候選人建立良好的關系；
精通人才市場的趨勢和動態(tài)，具備敏銳的洞察力和判斷力；
具備較強的學習能力和適應能力，能夠迅速掌握新知識和技能；
具備良好的團隊合作精神和獨立工作能力。
·語言：良好的英語聽說讀寫能力，能夠進行英文郵件、電話等溝通。
如果你對工作充滿熱情，渴望大展拳腳，那么請加入我們吧！我們期待與你攜手共創(chuàng)美好前程！