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崗位職責(zé)： 1、 協(xié)助CM制定本城市業(yè)務(wù)策略并推動(dòng)落地執(zhí)行； 2、 負(fù)責(zé)城市業(yè)務(wù)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)、維護(hù)及地推活動(dòng)的組織； 3、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的日常工作輔導(dǎo)、賦能及重點(diǎn)人才培養(yǎng)； 4、 合理拆分城市業(yè)務(wù)目標(biāo)并進(jìn)行目標(biāo)達(dá)成的過(guò)程管控，完成公司制定的各項(xiàng)業(yè)績(jī)目標(biāo)； 5、定期復(fù)盤(pán)城市業(yè)務(wù)策略，整理輸出復(fù)盤(pán)總結(jié)，推動(dòng)業(yè)務(wù)策略的優(yōu)化； 6、協(xié)助CM營(yíng)造團(tuán)隊(duì)氛圍，打造團(tuán)隊(duì)文化。 7、與配送及后線部門(mén)做好協(xié)同，促進(jìn)業(yè)務(wù)穩(wěn)定開(kāi)展。 任職要求： 1.熟悉外賣(mài)配送行業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)拓展流程；或熟悉快遞和物流行業(yè)知識(shí)； 2.熟悉商家拓展、新簽談判、活動(dòng)洽談、方案搭配等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)； 3.熟悉人才帶教、培養(yǎng)等管理知識(shí)； 4.office辦公軟件，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析。