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【你將獲得】
硬核資源：職業(yè)成長發(fā)展必備的各項硬軟實力
收入爆炸：底薪+績效+獎金 試用期3個月
無責(zé)底薪5k+績效+提成，綜合8~12k
試用期底薪4.5-5k根據(jù)面試情況而定
神仙帶教：總監(jiān)1v1帶教（帶出3個 主管）
自由靈魂：早9晚6.30午休1.5h，寒暑假總計20天+帶薪假期，大小休，管理者都是一線晉升，同齡人無代溝?。。。?br>福利多多：入職五險一金
【你需要做什么】
1.管理服務(wù)在讀學(xué)員；
2.帶領(lǐng)各種沙龍活動；
3.規(guī)劃學(xué)員學(xué)習(xí)計劃，續(xù)費升級；
【我們需要這樣的你】
本科，不怕從0開始，只怕不敢挑戰(zhàn) ；（能力優(yōu)異放寬學(xué)歷）
1.做事情專注，有目標(biāo)感，以結(jié)果為導(dǎo)向；
2.有好的溝通表達(dá)能力，擅長與人相處打交道；
3.對教育心存敬畏之心，熱愛分享；
4.做事有條理，有耐心；
【廣闊的晉升渠道】
專業(yè)路線：成為資深的專業(yè)顧問，從一線到資深，最終成為行業(yè)專家;
管理路線：基層員工-新員工導(dǎo)師-儲備干部-團隊主管-部門經(jīng)理-部門總監(jiān)；
創(chuàng)業(yè)路線：新產(chǎn)品業(yè)務(wù)的開拓，全國分公司開拓；
【專業(yè)的培訓(xùn)系統(tǒng)】
1.公司提供系統(tǒng)化的入職培訓(xùn)（1-2周，全額帶薪）;
2.團隊給你配備一名帶教師傅，實行師徒制傳帶教模式;
3.主管績效僅與團隊業(yè)績掛鉤，全力扶持員工業(yè)績提升。
Come on!作為仍在向上發(fā)展的企業(yè)，希望優(yōu)秀的你與我們一起安靜的干點狠事兒!一起賺錢，一起跨越山海遇見更好的自己~