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更新于 5月22日

驗(yàn)收管理工程師

6000-10000元
  • 杭州臨平區(qū)
  • 東湖
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助主管工程師完成項(xiàng)目庫(kù)內(nèi)所有Bug的收束管理,與客戶對(duì)接,同步客戶問題的解決情況; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助主管工程師組織參加內(nèi)外部日清會(huì),完成項(xiàng)目版本質(zhì)量狀態(tài)周報(bào)及客戶bug周數(shù)據(jù); 3、根據(jù)處理看板對(duì)客戶SWIM系統(tǒng)/內(nèi)部JIRA系統(tǒng)的狀態(tài)進(jìn)行拉齊,對(duì)狀態(tài)不對(duì)的票進(jìn)行及時(shí)流轉(zhuǎn),保證內(nèi)部解決情況能及時(shí)同步到客戶系統(tǒng),提升客戶問題關(guān)閉率; 4、針對(duì)內(nèi)部CNN掉的客戶端bug每天清理,如有必要拉動(dòng)客戶測(cè)試和內(nèi)部研發(fā)人員進(jìn)行澄清; 5、針對(duì)客戶端缺log的bug票與客戶端測(cè)試人員溝通補(bǔ)足相關(guān)log信息; 6、核對(duì)內(nèi)部版本釋放時(shí)間,維護(hù)客戶swim系統(tǒng)上solved狀態(tài)票的相關(guān)信息及狀態(tài)遷轉(zhuǎn)。
任職資格:
1、大?;虮究埔陨蠈W(xué)歷,具備英語(yǔ)口語(yǔ)溝通能力者優(yōu)先; 2、2年以上智能座艙或相關(guān)軟件測(cè)試經(jīng)驗(yàn),熟悉座艙產(chǎn)品;若本科以上學(xué)歷可對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行適當(dāng)降低; 3、能熟練使用相關(guān)Bug管理系統(tǒng)(如JIRA、禪道等); 4、熟練掌握Excel表或相關(guān)的數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù); 5、性格外向,溝通能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

工作地點(diǎn)

杭州臨平區(qū)中交三公局臨平國(guó)際未來產(chǎn)居生態(tài)城綜合開發(fā)項(xiàng)目總承包經(jīng)理部原建設(shè)工程中心辦公室

入職公司信息

  • 入職公司: 蘇州聚聘網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司
  • 公司地址: 蘇州吳江區(qū)蘇州市吳江區(qū)敏華工業(yè)城-南門
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

包女士/人事專員

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