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一、薪酬:崗位月度平均收入在10000-18000元之間，表現(xiàn)優(yōu)秀者月度收入在15000-30000元; 二、崗位職責: 1.負責對應科目的學生進行一對一和班課教學輔導，根據(jù)每個學生學習以及性格的特點，制定適合的個性化學習計劃和方案，幫助學生提高學習興趣和成績，養(yǎng)成好的學習方法及習慣; 2.按規(guī)定及要求完成每次授課，并做好課程記錄，針對學生問題制定改進方案; 3.與家長和學習顧問進行充分溝通，全方面了解學生學習及其他情況，有針對性教學，提高家長滿意度; 4.按要求日常備課、磨課，提升教學能力;為人師表、身正為范、具有良好的教師職業(yè)操守。 三、任職要求 1.2年以上教學經(jīng)驗，統(tǒng)招(國家計劃內(nèi))本科及以上學歷，普通話標 準，儀表儀態(tài)端莊，有親和力; 2.具有良好的教師職業(yè)操守和服務意識，熱愛教育教學工作，熱愛學生，為人師表; 3.具備一定的信息素養(yǎng)和教學設計能力，學習能力強，能秉持“以學生為中心”的教學理念組織教學活動，能用心走進孩子心里，與孩子做朋友; 4.專業(yè)功底扎實，溝通表達能力強，講課條理清晰、風趣幽默，能夠因材施教，啟發(fā)教學; 5有責任心、抗壓力強、執(zhí)行力，有艱苦奮斗精神，以結果為導向，學習力強; 6.能夠適應教培行業(yè)雙休及節(jié)假日工作(工作日調(diào)休)。 晉升通道:教師一學科負責人-教學主管一區(qū)域教務校長