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崗位職責(zé)：
1、項(xiàng)目交付：拆B(yǎng)rief設(shè)KPI與里程碑，統(tǒng)籌選人—腳本—Draft—發(fā)布—復(fù)盤(pán)的全流程，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。
2、客戶管理：主導(dǎo)Kickoff與周會(huì)，管理期望與變更，輸出解決方案與復(fù)投策略，驅(qū)動(dòng)續(xù)約與增購(gòu)。
3、團(tuán)隊(duì)帶教：對(duì)AE/實(shí)習(xí)生進(jìn)行方法論與SOP訓(xùn)練，建立review標(biāo)準(zhǔn)，做任務(wù)分派與質(zhì)量把關(guān)。
4、項(xiàng)目管理：跨商務(wù)/創(chuàng)意/投放/法務(wù)/財(cái)務(wù)協(xié)同，確保按時(shí)按質(zhì)按預(yù)算。拆解并管控達(dá)人成本/制作/投放，監(jiān)控利潤(rùn)池與回款節(jié)奏，達(dá)成項(xiàng)目毛利目標(biāo)。
5、數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)：建設(shè)數(shù)據(jù)看板與復(fù)盤(pán)模板，產(chǎn)出可執(zhí)行洞察（內(nèi)容×國(guó)家×平臺(tái)×量級(jí)），沉淀方法庫(kù)。
6、跨區(qū)執(zhí)行：對(duì)接海內(nèi)外客戶/MCN/制作/倉(cāng)配/直播間等資源，解決跨時(shí)區(qū)、寄樣與上架鏈路問(wèn)題，處理突發(fā)與危機(jī)。
7、流程建設(shè)：持續(xù)優(yōu)化SOP/模板（選人評(píng)分卡、腳本審核清單、結(jié)案復(fù)盤(pán)），提升團(tuán)隊(duì)產(chǎn)能與交付可復(fù)制性。
任職要求：
1、學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷，2年以上營(yíng)銷代理商/MCN/品牌方社媒或達(dá)人項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀者可放寬年限）。
2、需具備多國(guó)家/多平臺(tái)達(dá)人落地經(jīng)驗(yàn)，熟悉TikTok/YouTube/Instagram的內(nèi)容機(jī)制與投流規(guī)則。
3、基礎(chǔ)能力：能獨(dú)立拆解KPI并制定達(dá)成路徑，熟練進(jìn)行預(yù)算拆分與毛利管控。
4、中文&英文工作溝通流暢（需滿足跨區(qū)協(xié)作的語(yǔ)言需求）