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（要求有電銷以及電銷團隊管理經(jīng)驗）
試用期：無責(zé)底薪4000+績效工資2000+團隊提成
崗位職責(zé)：
1.帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)，并制定實施有效的銷售計劃，促進團隊目標達成；
2.負責(zé)解決銷售部門所了解的客戶需求，能夠熟練處理客戶的事項；
3.負責(zé)解決銷售階段性的問題處理，具備良好的客戶服務(wù)意識；
崗位要求：
1.豐富的業(yè)務(wù)銷售從業(yè)經(jīng)驗；
2.獨立和解決問題能力較強；
3.責(zé)任心、團隊精神、愿意與公司合同團隊共同成長；
4.有相關(guān)法律行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。