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1、審査公司已有的規(guī)章制度和其他規(guī)范性文件，為公司制定(或修訂)規(guī)章制度提供法律支持和建議，參與公司標(biāo)準(zhǔn)化制度建設(shè); 2、協(xié)調(diào)公司各部門(mén)關(guān)系，上傳下達(dá)。促進(jìn)公司高效運(yùn)轉(zhuǎn)， 3、負(fù)責(zé)會(huì)議安排、活動(dòng)策劃籌備、政府對(duì)接等事宜 4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)及證件管理，定期檢查并做好記錄 5、協(xié)助完成后勤保障服務(wù)工作，包括:車(chē)輛、食堂、辦公環(huán)境、宿舍等事宜;8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事物

崗位要求:

1、具備溝通能力和事務(wù)協(xié)調(diào)能力，文字功底佳; 2、本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，人力資源專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 3、責(zé)任心強(qiáng)，辦事有條理，具有一定的抗壓能力;

4、有C1駕駛證