1、執(zhí)行產(chǎn)業(yè)園載體招商任務,深入挖掘產(chǎn)業(yè)目標群體資源,收集客戶資源,擬定符合公司整體戰(zhàn)略的招商策略;
2、根據(jù)公司招商目標及實施計劃,管控招商目標完成進度、制定租賃策略、確保出租率達標;
3、組織項目市場調(diào)研與策劃,制定招商方案及策略,針對“專精特新企業(yè)”“高企”以及商業(yè)范圍等客戶進行市場挖掘,引導進入園區(qū)入駐;
4、做好客戶來訪的接洽工作,意向客戶、目標企業(yè)的跟蹤、溝通、談判、監(jiān)督租金收繳、合同續(xù)簽及違約處理;
5、負責開拓營銷渠道,累積中介、企業(yè)服務機構等渠道資源;
6、具備多渠道資源,如政府、行業(yè)協(xié)會、企業(yè)、組織、機構等,并整合資源組織推廣宣傳園區(qū)招商工作;
7、負責與入駐企業(yè)建立并保持良好的溝通機制,及時反饋客戶入駐后遇到的問題,做好客戶入園服務和對接協(xié)調(diào)工作;
8、協(xié)助上級領導完成招商部門其他相關工作。
任職要求:
1.具有以上崗位職責相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.熟悉產(chǎn)業(yè)園招商的業(yè)務流程、管理體系,直接主導過產(chǎn)業(yè)園招商、重點項目的招商引資、招才引智工作;
2.3-5年以上產(chǎn)業(yè)招商工作經(jīng)驗并有成功簽約落地項目、豐富的產(chǎn)業(yè)資源、敏捷的市場洞察能力及前瞻性,熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)項目的基本運作模式,了解招商政策和流程,有成功的項目落地案例;
3.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、服務意識,具有獨立開拓客戶的能力、公關能力、談判能力及一定的策劃和組織能力;
4.能夠承受較大的工作壓力,積極進取并且細致耐心;
5.具備良好的團隊意識與文化素養(yǎng)。
職位褔利:雙休、五險一金、定期體檢、節(jié)日福利