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更新于 8月27日

網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售

5000-8000元
  • 鄭州管城回族區(qū)
  • 1-3年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售心理健康銷(xiāo)售家庭教育銷(xiāo)售線(xiàn)下門(mén)店引流線(xiàn)上客戶(hù)開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化
一、崗位職責(zé)
1.客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù):通過(guò)社交媒體平臺(tái)(如微信、抖音、小紅書(shū)等)、線(xiàn)上社群、電話(huà)溝通等方式,挖掘有心理健康咨詢(xún)、家庭教育指導(dǎo)需求的潛在客戶(hù),建立客戶(hù)資源庫(kù);定期回訪(fǎng)客戶(hù),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,提升客戶(hù)粘性與信任度。
2.需求挖掘與溝通:與客戶(hù)進(jìn)行深度溝通,精準(zhǔn)洞察客戶(hù)在青少年心理疏導(dǎo)、親子關(guān)系改善、家庭矛盾調(diào)解等方面的核心需求,結(jié)合公司線(xiàn)下門(mén)店的服務(wù)項(xiàng)目(如心理咨詢(xún)、家庭教育課程、親子活動(dòng)等),為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的服務(wù)推薦與解決方案。
3.引流轉(zhuǎn)化與業(yè)績(jī)達(dá)成:制定個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo)與計(jì)劃,通過(guò)專(zhuān)業(yè)的溝通技巧與服務(wù)意識(shí),引導(dǎo)潛在客戶(hù)前往線(xiàn)下門(mén)店體驗(yàn)服務(wù),完成銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化;跟蹤客戶(hù)服務(wù)進(jìn)度,協(xié)助解決客戶(hù)在服務(wù)過(guò)程中的疑問(wèn),確??蛻?hù)滿(mǎn)意度,促進(jìn)二次消費(fèi)與轉(zhuǎn)介紹,達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo)。
4.市場(chǎng)信息收集與反饋:關(guān)注心理健康、家庭教育領(lǐng)域的線(xiàn)上市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品銷(xiāo)售策略及客戶(hù)需求變化,及時(shí)收集相關(guān)信息并反饋給公司;配合市場(chǎng)部門(mén)開(kāi)展線(xiàn)上推廣活動(dòng),協(xié)助優(yōu)化銷(xiāo)售話(huà)術(shù)與引流方案,提升整體銷(xiāo)售效率。
5.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與匯報(bào):定期統(tǒng)計(jì)個(gè)人客戶(hù)開(kāi)發(fā)數(shù)量、溝通轉(zhuǎn)化率、線(xiàn)下門(mén)店引流人數(shù)、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)等數(shù)據(jù),形成銷(xiāo)售報(bào)表并向部門(mén)負(fù)責(zé)人匯報(bào);根據(jù)數(shù)據(jù)反饋總結(jié)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),調(diào)整銷(xiāo)售策略,持續(xù)提升個(gè)人銷(xiāo)售能力。
三、任職要求
1.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):大專(zhuān)及以上學(xué)歷,1 年及以上網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售或相關(guān)行業(yè)(如心理健康、教育、醫(yī)療健康等)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)但對(duì)心理健康、家庭教育領(lǐng)域有濃厚興趣,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、溝通表達(dá)優(yōu)秀者也可考慮。
2.專(zhuān)業(yè)認(rèn)知:了解心理健康、家庭教育領(lǐng)域的基本常識(shí)與常見(jiàn)服務(wù)項(xiàng)目,能夠清晰向客戶(hù)介紹線(xiàn)下門(mén)店的服務(wù)內(nèi)容、優(yōu)勢(shì)及價(jià)值;具備一定的客戶(hù)需求分析能力,能快速匹配客戶(hù)需求與對(duì)應(yīng)服務(wù)。
3.銷(xiāo)售能力:具備較強(qiáng)的線(xiàn)上溝通技巧與銷(xiāo)售談判能力,善于把握客戶(hù)心理,能夠有效引導(dǎo)客戶(hù)需求,推動(dòng)銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化;有明確的目標(biāo)感與抗壓能力,能夠接受銷(xiāo)售業(yè)績(jī)考核,主動(dòng)為達(dá)成目標(biāo)付出努力。
4.工具使用:熟練使用微信、抖音、小紅書(shū)等社交媒體平臺(tái)及常用辦公軟件(如 Excel、Word),具備基本的線(xiàn)上社群運(yùn)營(yíng)、文案編輯能力,能通過(guò)線(xiàn)上工具高效開(kāi)展客戶(hù)溝通與維護(hù)工作。
5.職業(yè)素養(yǎng):熱愛(ài)心理健康與家庭教育事業(yè),對(duì)客戶(hù)富有耐心與責(zé)任心,具備良好的職業(yè)道德與服務(wù)意識(shí);工作積極主動(dòng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠配合團(tuán)隊(duì)完成整體銷(xiāo)售目標(biāo)。
四、福利待遇
1.薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)任底薪(3000 - 5000 元)+ 高額銷(xiāo)售提成(根據(jù)引流轉(zhuǎn)化業(yè)績(jī)階梯遞增)+ 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金 + 年終分紅,綜合月薪 6000 - 15000 元,上不封頂,優(yōu)秀者可突破更高薪資。
2.福利保障:繳納五險(xiǎn)一金,享受帶薪年假、法定節(jié)假日休假、節(jié)日福利(春節(jié)、中秋、端午等)、生日福利、定期團(tuán)隊(duì)聚餐與團(tuán)建活動(dòng);免費(fèi)參與公司組織的心理健康、家庭教育領(lǐng)域?qū)I(yè)培訓(xùn),提升個(gè)人專(zhuān)業(yè)認(rèn)知。
3.職業(yè)發(fā)展:建立完善的職業(yè)晉升通道,銷(xiāo)售崗位可晉升為銷(xiāo)售主管、銷(xiāo)售經(jīng)理、銷(xiāo)售總監(jiān)等管理崗位;提供跨部門(mén)發(fā)展機(jī)會(huì),表現(xiàn)優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)入市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)等相關(guān)崗位,拓寬職業(yè)發(fā)展路徑。
4.工作優(yōu)勢(shì):無(wú)需外出跑業(yè)務(wù),全程線(xiàn)上辦公(或彈性辦公),工作時(shí)間靈活;團(tuán)隊(duì)氛圍輕松融洽,定期組織行業(yè)知識(shí)分享會(huì)與銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng),助力個(gè)人快速成長(zhǎng);可近距離接觸心理健康、家庭教育領(lǐng)域?qū)I(yè)資源,提升個(gè)人綜合素養(yǎng)。

工作地點(diǎn)

鄭州市-管城回族區(qū)-金岱街道亞太時(shí)代廣場(chǎng)-A座鄭州管城區(qū)豫欣醫(yī)療心身健康管理中心商業(yè)二樓

職位發(fā)布者

張愛(ài)莉/人事經(jīng)理

昨日活躍
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厚果精神心理門(mén)診部是鄭州市衛(wèi)生健康委審批通過(guò)的河南省精神衛(wèi)生專(zhuān)科門(mén)診部。由精神醫(yī)學(xué)、心理學(xué)及兒童康復(fù)專(zhuān)家聯(lián)合創(chuàng)立,秉承“關(guān)愛(ài)、責(zé)任、奉獻(xiàn)、幸?!焙诵膬r(jià)值觀(guān),遵循專(zhuān)業(yè)、循證、綜合的治療理念,組建了由醫(yī)生、心理治療師、心理咨詢(xún)師、康復(fù)治療師、特教老師等組建專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì),致力于不同年級(jí)階段人群心理問(wèn)題和精神疾病及兒童生長(zhǎng)發(fā)育行為等問(wèn)題的診療,提供診斷、評(píng)估、治療、康復(fù)一體化解決方案的專(zhuān)業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。針對(duì)來(lái)訪(fǎng)家庭和個(gè)體開(kāi)展個(gè)性化和綜合的診療服務(wù),依照臨床診斷,從生物、心理、社會(huì)多層面多維度開(kāi)展藥物、物理、心理治療及康復(fù)服務(wù)形成符合個(gè)體的治療方案。與國(guó)內(nèi)專(zhuān)家緊密合作,開(kāi)展精神科醫(yī)生、護(hù)士、心理治療師、心理咨詢(xún)師開(kāi)展培訓(xùn),提供相互學(xué)習(xí)共同成長(zhǎng)的平臺(tái)。
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