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是我低估了銷售的天花板， 以前的我，年少無知，最瞧不起的就是銷售， 現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)自己太可笑了，當銷售不僅是普通人最容易翻身的職業(yè)之一，而且對一個人的情商智商，為人 處世都是一次次巨大的考驗，也是積累資源的一條好途徑。 我由衷的敬佩做銷售的人，特別是做得好的人。哪一 天我脫離了辦公室之后，做銷售如何呢.. —————————————————————— 海居租房是一家通人性有靈魂的公司， 秉承著成就客戶，成就伙伴的初心，砥礪前行。 目前公司精英4800+。2024海居租房新模式， 業(yè)績=收入，整個銷售行業(yè)提成最高， 晉升待遇發(fā)展好！秋秋子隨時歡迎打擾，看到必回 —————————————————————— 【工作時間】 早9晚6 App打卡 不加班 午休12點-2點 (不坐班有業(yè)務就忙 累了就休息) 月休6天，調(diào)休自由 —————————————————————— 【福利待遇】 （每月15號準時發(fā)工資，自備建行卡） 1.薪資：3500元/月+提成100% +新人獎勵每單5%分成 新人前三個月工資5k-10k 人均10k-15k top30-60k+（能力優(yōu)秀者可參與分紅+補貼） 業(yè)績是房東客戶各收月房租一半的傭金 （如1000房租提成就是1000）按單提成 人均開15單2.公司免費提供小電驢，獲客端口報銷 3.新人入職，店長親自手把手帶 直到能獨立開單（不用擔心開不了單） 4.租房優(yōu)惠+租房補貼 （入職租房免中介費，還有提成拿） 5.五險+開單獎+季度銷冠獎+定期團建 +生日福利+節(jié)假日福利 —————————————————————— 【職位詳情】 1、了解公司房源，合理利用公司分配的客戶資源， 線上解答客戶租房疑問 2、根據(jù)客戶需求匹配房源， 線下帶看客戶并促成簽約; 3、定期聯(lián)系已簽約及到期客戶，積累口碑， 增加老客戶互薦量和續(xù)約量; 4、及時跟進未簽約客戶，了解其原因及意向， 精準匹配房源，促成簽約，提高資源轉(zhuǎn)化率。 ———————————————————— 【晉升空間】 業(yè)務合伙人——智能店長——店長—— 部長——區(qū)域經(jīng)理——區(qū)域總監(jiān) 1新人入職為業(yè)務合伙人 2連續(xù)兩個月業(yè)績達標即可晉升智能 —————————————————————— 寫在最后：海居租房平臺是年輕陽光的團隊， 沒有官僚體制，是一個溫暖的大家庭， 有愛有溫度，互幫互助。沒有經(jīng)驗要求， 只要有想法，兩個月就可晉升， 享受公司管理機制待遇： 高底薪+分紅+提成，開啟管理之路! 海居：讓租住更簡單，讓創(chuàng)業(yè)更美好！ 選擇比努力更重要，海居大家庭歡迎您~ 秋秋子歡迎小伙伴們的打擾！！ （24小時在線！哈哈）

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