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1、負責公司內(nèi)部行政公函的編寫發(fā)放及存檔；
2、執(zhí)行公司低值易耗品和行政固定資產(chǎn)的管理辦法及監(jiān)督實施； 3、負責協(xié)助公司進行項目申報，工商相關(guān)事務(wù)辦理；
4、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作； 5、負責公司招聘、培訓、員工入職離職、考勤、薪資核算、福利、社會保險、獎懲管理，并調(diào)查各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況； 6、公司領(lǐng)導交代的其他工作安排。
任職要求：
1、25-35歲，大專以上文憑，行政人事相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有行政工作經(jīng)驗2-3年，熟悉行政管理制度、文件與資料管理會議與會務(wù)管理、人事管理與考勤、工商事務(wù)辦理流程；
3、誠實踏實，能吃苦耐勞；