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1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部行政公函的編寫發(fā)放及存檔； 2、執(zhí)行公司低值易耗品和行政固定資產(chǎn)的管理辦法及監(jiān)督實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)協(xié)助公司進(jìn)行項(xiàng)目申報(bào)，工商相關(guān)事務(wù)辦理； 4、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作； 5、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職離職、考勤、薪資核算、福利、社會(huì)保險(xiǎn)、獎(jiǎng)懲管理，并調(diào)查各部門對考勤、獎(jiǎng)懲的執(zhí)行情況； 6、公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作安排。 任職要求： 1、25-35歲，大專以上文憑，行政人事相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有行政工作經(jīng)驗(yàn)2-3年，熟悉行政管理制度、文件與資料管理會(huì)議與會(huì)務(wù)管理、人事管理與考勤、工商事務(wù)辦理流程； 3、誠實(shí)踏實(shí)，能吃苦耐勞；