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崗位職責(zé)：
1、構(gòu)思創(chuàng)新活動主題與形式，撰寫詳細(xì)且具有吸引力的活動策劃方案，包括活動流程、內(nèi)容安排、時間節(jié)點(diǎn)、預(yù)算規(guī)劃等，確?；顒臃桨妇哂锌刹僮餍院透咝詢r比；
2、負(fù)責(zé)活動所需各類資源的整合，包括但不限于場地、表演團(tuán)隊(duì)、供應(yīng)商、贊助商等，與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談，建立合作關(guān)系，爭取最有利的合作條件；
3、統(tǒng)籌活動的籌備與執(zhí)行工作，及時處理各類突發(fā)問題，保障活動順利進(jìn)行，達(dá)到預(yù)期效果。
4、制定活動宣傳推廣策略，與市場推廣團(tuán)隊(duì)協(xié)作，運(yùn)用線上線下多種渠道，進(jìn)行活動宣傳，提升活動知名度與影響力，負(fù)責(zé)活動相關(guān)宣傳資料的創(chuàng)意構(gòu)思， 與內(nèi)容審核，確保宣傳資料準(zhǔn)確傳達(dá)活動亮點(diǎn)與價值。
任職要求：
1、具有5年以上活動策劃工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年大型活動策劃與執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，有成功舉辦類似主題活動者優(yōu)先；
2、具備出色的策劃能力和創(chuàng)新思維，能夠獨(dú)立策劃富有創(chuàng)新和吸引力的活動方案。
3、具有較強(qiáng)的資源整合能力和商務(wù)談判技巧；具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)與統(tǒng)籌能力；
4、熟悉活動策劃、執(zhí)行的各個環(huán)節(jié)與流程，掌握活動成本控制和預(yù)算管理方法，熟練使用辦公軟件；
5、工作積極主動、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。