崗位職責:
1、負責渠道管理:負責內(nèi)容編輯、日常發(fā)布及維護;
2、負責平臺業(yè)務版塊內(nèi)容運營,平臺內(nèi)信息流內(nèi)容的維護和搜集(推薦頁、熱點資訊、頻道更新等),提高平臺活躍度和用戶粘性;
3、內(nèi)容矩陣搭建(圖文、短視頻、直播、音頻、話題等);管理內(nèi)容日歷;跟蹤熱點(尤其是本地熱點);
4、負責平臺活動話題的策劃和執(zhí)行,合理安排調(diào)整運營策略,提高粉絲的數(shù)量,維護企業(yè)和品牌的形象;
5、及時了解分析用戶的需求、情感以及用戶體驗,收集用戶反饋,及時掌握、挖掘素材,對實時熱點敏感,并有效的運用;
6、后臺數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析,優(yōu)化內(nèi)容策略。
任職要求:
1、熟悉主流平臺運營機制、后臺操作(抖音創(chuàng)作者中心、視頻號助手、公眾號后臺),有一定的文字功底和閱讀能力,可獨立完成文案文稿;
2、具備一定的活動策劃能力、信息整合能力、用戶洞察力,對熱點敏感,并能根據(jù)熱點做出相應反應,有自己的見解;
3、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力(統(tǒng)計粉絲增長、互動率、轉(zhuǎn)化路徑),熟練使用Excel或簡單數(shù)據(jù)工具;
4、工作細致,責任心強,高執(zhí)行力與抗壓能力,具有良好的溝通能力和學習能力。
5、有相關(guān)工作經(jīng)驗可提供成功案例分享者可放寬年齡、學歷限制。