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白酒銷售(宴席/團(tuán)購方向) 崗位職責(zé): 1、通過發(fā)展宴席關(guān)鍵人、宴席酒店，完成宴席線路渠道擴(kuò)寬，多渠道挖掘宴席線索，策劃執(zhí)行及復(fù)盤宴席活動(dòng): 2、針對(duì)性完成當(dāng)?shù)孛袼?、消費(fèi)者需求、競品信息的收集，并不斷完善信息庫，復(fù)盤轉(zhuǎn)化情況; 3、協(xié)同終端運(yùn)維崗?fù)瓿裳缦畔⑥D(zhuǎn)化，通過網(wǎng)格化運(yùn)維，提升對(duì)關(guān)鍵人、宴席酒店服務(wù)能力，并轉(zhuǎn)化宴席信息 4、遵守并嚴(yán)格執(zhí)行公司擬定的SOP動(dòng)作，做好SAB宴席現(xiàn)場服務(wù)工作，收集信息，提升現(xiàn)場開瓶率 5、針對(duì)公司下發(fā)的宴席策略進(jìn)行區(qū)域宣講，督辦落實(shí)，提煉模式進(jìn)行推廣，結(jié)合消費(fèi)者需求擬定當(dāng)?shù)匮缦呗?任職要求: 1、年齡25-35歲，大專以上學(xué)歷，市場營銷學(xué)管理學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、有3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有1年以上酒業(yè)、快消品從業(yè)經(jīng)歷; 原則上飲料、礦泉水背景的人選全部淘汰，強(qiáng)調(diào)白酒、啤酒、雞尾酒、紅酒的客戶資源和團(tuán)購/宴席類終端客戶資源； 3、具備抗壓能力，擁有良好的服務(wù)意識(shí)，了解客戶需求，善于交流; 4、了解當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣，熟悉宴席銷售，具備組織開展大型宴席活動(dòng)經(jīng)驗(yàn): 5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，熟悉數(shù)據(jù)分析，有責(zé)任心。 福利待遇： 1、勞動(dòng)合同和公司ZHI簽，五險(xiǎn)一金入職當(dāng)月即可繳納，繳納地為北京。上述繳納均不是全額實(shí)繳。社保繳納基數(shù)按崗位訂，公積金繳納基數(shù)為北京當(dāng)?shù)刈畹突鶖?shù)，比例5%； 2、月薪總包9000-12000. 具體比例：無責(zé)任底薪40%+能力績效30%（主要是筆試，可以補(bǔ)考）+行為績效30%； 公司優(yōu)勢(shì)： 1、 團(tuán)隊(duì)好（的強(qiáng)勢(shì)銷售大區(qū)）、培訓(xùn)完善、工作穩(wěn)定、績效考核不和銷售額強(qiáng)掛鉤； 2、 全年13薪，另有季度獎(jiǎng)、半年獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等； 考勤制度：周一到周五定時(shí)打卡（外勤，不坐班）、每周單休，如去較遠(yuǎn)縣城出差，有補(bǔ)助 面試流程：初試（HR溝通）+復(fù)試（15-20分鐘，視頻形式），復(fù)試后3天左右出結(jié)果。