崗位職責(zé):
1、熟悉人力資源服務(wù)類目(外包、人事代理、派遣等)建立與大客戶間的良好關(guān)系,參與商務(wù)談判,完成對大客戶的銷售活動;
2、診斷客戶的人力及業(yè)務(wù)運(yùn)營痛點,并制定精準(zhǔn)的落地方案;
3、具備項目運(yùn)作協(xié)調(diào)能力,順利將方案落地;
4、主動進(jìn)行對大客戶的長期維護(hù),保持和提升客戶滿意度。
任職要求:
1、統(tǒng)招??埔陨蠈W(xué)歷,有2年以上人力資源外包行業(yè)客戶開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、有成功的大客戶開拓經(jīng)驗;
3、個人積極正向,綜合素質(zhì)比較好,善于溝通與協(xié)作;
4、很強(qiáng)的自主意識和獨(dú)立完成工作的能力,有主見有洞察力