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人力行政總監(jiān)

1.8-2.4萬
  • 成都青羊區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人
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職位描述

人力資源規(guī)劃企業(yè)文化企業(yè)服務(wù)培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)人力資源服務(wù)
崗位職責：
員工入職與協(xié)調(diào)：
1.完成經(jīng)批準的招聘計劃；
2.對新員工進行入職培訓(xùn)；
3.完善內(nèi)部溝通平臺。
后勤管理、安全保障及公司文化活動的組織。
業(yè)績管理： ·1.負責公司對部門做業(yè)績考核，根據(jù)低分項目做培訓(xùn)與指導(dǎo)； ·2.對績效考核方案進行實時調(diào)整與優(yōu)化；3.員工薪資計算與社保購買。
崗位要求：
1、有人力資源專業(yè)知識、負責公司招聘業(yè)務(wù)，善于發(fā)現(xiàn)人才；
2、本科及以上學(xué)歷，3~5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
3、善于溝通，有較強的語言表達能力及協(xié)調(diào)能力；
4、工作認真、態(tài)度積極，有較強的團隊精神及職業(yè)素養(yǎng)；
5、有人力資源相關(guān)證書優(yōu)先。
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工作地點

成都青羊區(qū)鉑金·城商業(yè)廣場1806

職位發(fā)布者

漆先生/人事經(jīng)理

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