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②轉正后無責底薪+提成+獎金，到手5-7k
②五險一金，節(jié)日福利，逢節(jié)必有禮
4、專業(yè)的技能培訓:
崗前帶薪培訓--入職后一對一幫帶培訓--技能提升培訓--晉升培訓;
5、公平、客觀的晉升管理制度，中層管理人員全部采用內部培養(yǎng):
基層員工---儲備干部--業(yè)務組長--業(yè)務主管
6、多元化的激勵制度:月度、季度、年度獎金，團隊經費;
7、多彩的員工活動:
公司不定期舉行員工旅游、聚餐、生日會、慶功會等各類娛樂。

我們需要你:
1、按照業(yè)務操作規(guī)范，協(xié)助銀行，通過合法方式對信用卡逾期賬戶進行合規(guī)處置。
2、登記客戶相關信息和溝通情況，給予客戶快速準確的信用卡還款咨詢服務以及解決方案。

我們希望你:
1、高中及以上學歷，專業(yè)不限，條件優(yōu)秀者可適當放寬學歷限制。
2、性格開朗，積極向上，有團隊合作精神。
3、具有較強的溝通能力、分析判斷能力、抗壓能力及學習能力。