崗位職責:
一、內容策劃與制作
1.選題與腳本創(chuàng)作:結合熱點及用戶需求,確定定位后尋找對標賬號,撰寫創(chuàng)意腳本,需注重故事性與傳播點。
2.拍攝與后期指導:協(xié)調拍攝和剪輯,確保成片效果。
二、平臺運營與推廣
1.內容發(fā)布與維護:管理抖音、小紅書等多平臺賬號,優(yōu)化發(fā)布時間、標簽及封面設計,提升曝光率。
2.用戶互動與活動策劃:通過評論、私信建立用戶粘性,策劃抽獎、問答等活動激活社群,推動私域流量轉化。
三、數(shù)據分析與優(yōu)化
1.復盤分析:分析粉絲增長、閱讀量、轉化率等數(shù)據,根據數(shù)據反饋調整選題方向、內容形式。復盤成功案例形成可復制方法論。
四、整合園區(qū)內各商戶優(yōu)勢,策劃相應活動及宣傳方案。
五、跨部門協(xié)作:與招商等部門團隊溝通,整合資源完成項目落地。
任職要求:
1.做過個人案例和爆款作品的編導優(yōu)先;
2.擁有優(yōu)秀的創(chuàng)意和創(chuàng)作能力,對新穎故事情節(jié)和美術設計提供高質量的想法和建議;
3. 良好的管理能力和團隊協(xié)作精神,能夠協(xié)調不同部門和團隊合作,處理復雜問題。