崗位內(nèi)容:
1. 進行線上內(nèi)容審核,確保平臺上的所有內(nèi)容符合相關法規(guī)和公司規(guī)定;
2. 識別并記錄敏感信息和不良行為,制定相應處理措施;
3. 監(jiān)測用戶投訴和舉報,并對其進行跟進處理;
4. 收集、整理平臺上的業(yè)務數(shù)據(jù),提供給相關部門參考。
任職要求:
1. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),了解相關法規(guī)和行業(yè)標準;
2. 具備較強的文字表達能力和邏輯思維能力;
3. 具備高度責任心和敬業(yè)精神;
4. 良好的團隊協(xié)作能力和溝通能力;
5. 快速學習能力和工作執(zhí)行能力。
6.具備統(tǒng)招本科學歷,一年以上工作經(jīng)驗
福利待遇:
1.薪資結構:底薪+全勤+績效+交通補貼+飯補,年終獎根據(jù)公司業(yè)績及個人表現(xiàn)發(fā)放。 五險一金齊全,按照國家規(guī)定繳納,部分崗位還提供補充醫(yī)療保險。
?2.工作時間與休假?:
上班時間早九晚六,周末雙休,實行彈性工作制,尊重員工個人時間安排,確保工作與生活的平衡。 法定節(jié)假日休息,帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假等福利齊全。
?3.培訓與發(fā)展?:
提供系統(tǒng)的入職培訓,助力新員工快速融入團隊。
定期舉辦專業(yè)技能培訓和領導力發(fā)展項目,支持員工職業(yè)成長。
設立明確的晉升通道,鼓勵內(nèi)部晉升,為員工提供廣闊的發(fā)展空間。