ps:此崗位只能線下面試,無法線下面試的請勿投遞!
崗位職稱:(此崗位歸屬硬件部,硬件部長的研發(fā)助理,學(xué)習(xí)和晉升空間大,路線清晰)
崗位職責(zé):
1.制定硬件(產(chǎn)品)研發(fā)的項(xiàng)目計(jì)劃,合理分配任務(wù)并嚴(yán)格把控項(xiàng)目進(jìn)度;
2.主導(dǎo)研發(fā)所需關(guān)鍵材料、零部件的供應(yīng)鏈體系構(gòu)建與優(yōu)化;
3.負(fù)責(zé)完成關(guān)鍵性實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證工作,涵蓋探索性實(shí)驗(yàn)與測試性實(shí)驗(yàn);
4.參與公司現(xiàn)有技術(shù)的計(jì)算更新與迭代優(yōu)化工作
5.投身研發(fā)部科技開發(fā)課題研究,同時(shí)負(fù)責(zé)部門日常管理工作:
6.參與公司專利的撰寫申報(bào)、管理維護(hù)等相關(guān)工作;
7.參與公司研發(fā)中心實(shí)驗(yàn)設(shè)備的規(guī)劃建設(shè)、操作使用及日常管理工作;
任職要求:
1.年齡范圍在25-30歲之間,具備1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷,電子工程、機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
2.熟悉研發(fā)流程,能夠準(zhǔn)確解讀技術(shù)圖紙與規(guī)格要求對電子元器件、精密機(jī)械等
3.相關(guān)材料有深入了解。具備成本分析能力,能夠有效進(jìn)行供應(yīng)商管理。
4.擁有良好的持續(xù)學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。