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崗位職責：
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標管理：協(xié)助產(chǎn)研中心負責人制定產(chǎn)研中心業(yè)務發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃、年度業(yè)績目標及經(jīng)營計劃，并負責組織實施落地；根據(jù)產(chǎn)研中心的業(yè)務規(guī)劃，負責統(tǒng)籌各項業(yè)務的運營管理工作，確保各項業(yè)務運營高效，推動業(yè)務的健康發(fā)展；
2、運營體系構(gòu)建和運營效率持續(xù)優(yōu)化：根據(jù)業(yè)務需要，優(yōu)化產(chǎn)品線運營管理體系，建立完善的運營考核機制，通過數(shù)據(jù)分析識別瓶頸，推動流程改進，確保業(yè)務高效運轉(zhuǎn)；管理預算與資源配置，平衡短期交付壓力與長期技術(shù)投入。
3、產(chǎn)品線經(jīng)營管理：定期輸出產(chǎn)品線經(jīng)營分析報告，并監(jiān)控行業(yè)趨勢，通過內(nèi)外部對標及時調(diào)整產(chǎn)品線運營方向，確保經(jīng)營目標達成。
4、成本/質(zhì)量/流程&IT/產(chǎn)品數(shù)據(jù)能力建設(shè)：根據(jù)業(yè)務規(guī)劃，統(tǒng)籌管理端到端產(chǎn)品質(zhì)量/成本/流程&IT/產(chǎn)品數(shù)據(jù)的管理和運營，構(gòu)建各領(lǐng)域組織能力，提升產(chǎn)品競爭力。
5、負責組織產(chǎn)研中心經(jīng)營會議，發(fā)布業(yè)務指令，傳達業(yè)務政策，協(xié)調(diào)各部門的工作，促進各部門溝通合作。
崗位要求：
1、熟悉IPD流程，具備10年以上成本/質(zhì)量/運營等相關(guān)工作經(jīng)驗，其中有3年以上產(chǎn)品線Coo工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2、具有豐富的業(yè)務管理經(jīng)驗、項目管理經(jīng)驗、團隊管理經(jīng)驗。
3、具有很強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、業(yè)務管理能力、分析判斷能力、危機處理能力。
4、具備良好的職業(yè)操守。
管理幅度：40多人