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更新于 5月9日

解決方案經(jīng)理

2.5-5萬
  • 徐州鼓樓區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

礦山類設(shè)計院礦山施工企業(yè)礦用設(shè)備研發(fā)管理經(jīng)驗解決方案管理經(jīng)驗礦產(chǎn)/采掘
職能職責(zé): 1.深入了解客戶需求,分析市場趨勢,為客戶提供專業(yè)的礦山成套化解決方案。 2.跟蹤產(chǎn)品市場表現(xiàn)評估可靠性和運營績效,進行系統(tǒng)性產(chǎn)品全生命周期成本核算。 3.制定需求計劃,通過各個渠道收集、匯總內(nèi)外部需求;對原始需求進行需求分析,需求分類分級,經(jīng)分析評審后形成需求分析報告?;谛枨髢?yōu)先級與專業(yè)領(lǐng)域,分配到相應(yīng)的研發(fā)團隊。 4.開展市場需求分析,根據(jù)市場需求,定義產(chǎn)品布局及成套化推廣策略。 5.根據(jù)市場調(diào)研,對產(chǎn)品開發(fā)需求確認換成明確的產(chǎn)品定義,并對產(chǎn)品開發(fā)的可行性充分論證,協(xié)助完成產(chǎn)品開發(fā)建議書。 6.協(xié)助產(chǎn)品研發(fā)制定產(chǎn)品總體方案,包含產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)路線和措施、試驗等內(nèi)容評審。 7.協(xié)助定義產(chǎn)品研發(fā)路線、規(guī)劃產(chǎn)品型譜,根據(jù)產(chǎn)品型譜及產(chǎn)品研發(fā)路標,協(xié)助完成產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃,進行市場推廣。 8.協(xié)助“鐵三角”團隊評估項目投標方案制定,完成投標技術(shù)合同相關(guān)內(nèi)容審定,協(xié)助投標方案價格策略和解決方案內(nèi)容等。
任職要求: 1.8年以上礦山類設(shè)計院或礦山施工企業(yè)、礦用設(shè)備研發(fā)管理經(jīng)驗,具備美國、日本全球的礦山機械應(yīng)用解決方案管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2.具有礦用設(shè)備市場分析、成套施工方案設(shè)計、設(shè)備選型及匹配、設(shè)備運營管理等關(guān)鍵項目管理經(jīng)歷;具有成功制定施工工藝、設(shè)備選型及匹配方案的經(jīng)歷。 3.深入了解土方剝離、煤炭和有色露天礦業(yè)機械行業(yè),具有礦山機械行業(yè)較好的人脈關(guān)系。 4.本科及以上學(xué)歷;工程管理類、采礦工程、機械類等專業(yè)。 5.10年以上工作經(jīng)驗;45歲及以下。

工作地點

徐州鼓樓區(qū)馱藍山路。

入職公司信息

  • 入職公司: 徐州建機工程機械有限公司
  • 公司地址: 徐海路80號徐州塔機工程機械有限公司
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

彭女士/獵頭顧問

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公司Logo河南承方人力資源服務(wù)有限公司
河南承方人力資源服務(wù)有限公司成立于2022年,合伙人主要來自于知名人才服務(wù)機構(gòu),目前已經(jīng)發(fā)展為汽車、智能制造、儲能、機器人等行業(yè)獵企的后起之秀。承方人力推崇“誠信,互助,共贏”的標準化服務(wù)理念,倡導(dǎo)“專業(yè)領(lǐng)域一厘米寬,服務(wù)深度一公里深”的企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略,致力于為客戶提供精準且專業(yè)的人才尋獵服務(wù)。目前承方人力順應(yīng)企業(yè)發(fā)展,重點為企業(yè)客戶提供中高端人才獵頭服務(wù),同時我們具備提供RPO服務(wù)、背景調(diào)查、人才測評等專項服務(wù)的能力。目前公司總部內(nèi)部專業(yè)顧問30余人,5位超百萬行業(yè)顧問,各事業(yè)部負責(zé)人深耕本行業(yè)均6年以上,保證各事業(yè)部負責(zé)人的專、精、深,確保各深耕行業(yè)交付效率。成立至今,承方人力已經(jīng)成功服務(wù)50余家中大型企事業(yè)單位,涉及國央企、超百億名企、專精特新等客戶群體。
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