崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開拓抖音、快手等新媒體平臺(tái)腰部以上帶貨達(dá)人,維護(hù)現(xiàn)有合作達(dá)人,拓展合作形式,以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向;建立及更新達(dá)人信息數(shù)據(jù)庫,深入分析流量結(jié)構(gòu),輸出銷售增長策略;
2、 結(jié)合公司的品牌調(diào)性和產(chǎn)品,完成與帶貨達(dá)人的前期商務(wù)談判、排期,跟蹤整個(gè)商務(wù)合作的過程,包括達(dá)人寄樣、跟蹤達(dá)人直播及視頻發(fā)布,統(tǒng)計(jì)達(dá)人帶貨數(shù)據(jù)等;深度了解達(dá)人直播、短視頻市場情況,對現(xiàn)有直播機(jī)構(gòu)、體系、流程、邏輯等掌握度高,以結(jié)果為導(dǎo)向,促進(jìn)品牌發(fā)展;
3、維護(hù)商務(wù)往來,包括潛力帶貨達(dá)人或機(jī)構(gòu)的長期合作,為公司爭取更有利的資源或者條件,挖掘合作深度;
4、及時(shí)了解抖音等直播行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài),對相關(guān)信息進(jìn)行收集、分析和總結(jié);收集市場及同行信息,掌握行業(yè)動(dòng)態(tài),探尋市場機(jī)會(huì);
5、跟進(jìn)達(dá)人團(tuán)隊(duì)的需求、建議、反饋,維護(hù)與主播團(tuán)隊(duì)的良好關(guān)系,促成深入長期的合作;
6、制定拓展計(jì)劃,能有效建立直播渠道的達(dá)人矩陣等。
任職要求:
1.年齡40歲以下,學(xué)歷不限。
2.有1年及以上商務(wù)洽談經(jīng)驗(yàn),有快手、抖音直播平臺(tái)優(yōu)質(zhì)商務(wù)客戶資源優(yōu)先;
3.具備優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧,有較強(qiáng)的表達(dá)能力和公關(guān)能力;
4.有豐富的網(wǎng)紅主播資源、電商直播機(jī)構(gòu)資源者優(yōu)先考慮;
5.對直播行業(yè)了解,熟悉達(dá)人直播合作流程、電商帶貨熟悉 ;
6.有大健康行業(yè)類等品類經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
注:預(yù)計(jì)9月初會(huì)搬遷至經(jīng)開廣場c口處附近辦公??!