職位描述
KOL/MCN資源新媒體平臺資源戶外媒體媒介合作抖音新媒體電子商務(wù)
【崗位職責】
1、負責抖音、小紅書平臺KOC、KOL和素人博主的挖掘、篩選、洽談與長期關(guān)系維護，建立優(yōu)質(zhì)達人資源
2、策劃平臺推廣方案，指導達人產(chǎn)出符合品牌調(diào)性的內(nèi)容（短視頻、圖文），確保內(nèi)容質(zhì)量與數(shù)據(jù)效果；
3、跟進內(nèi)容發(fā)布流程，協(xié)調(diào)審核、排期、合規(guī)性及數(shù)據(jù)復盤優(yōu)化，輸出效果分析報告，迭代合作策略；
4、跟蹤平臺最新玩法，提出創(chuàng)新合作形式。
【任職要求】
1、半年及以上新媒體達人合作經(jīng)驗，熟悉抖音、小紅書生態(tài)及合作流程；
2、喜歡溝通，能與達人快速建立信任關(guān)系，熟悉年輕群體語言風格，預判熱點話題；
3、工作主動，有責任感，有團隊精神，敢于創(chuàng)新
【薪資待遇】
1、試用期底薪3500元，轉(zhuǎn)正之后底薪3500元+爆文獎金；
2、試用期1~3個月，優(yōu)秀者可以提前轉(zhuǎn)正。
【上班時間】
單雙輪休，法定節(jié)假日正常休息。
上午8:30-11:50，下午13:30-18:30。
1、負責抖音、小紅書平臺KOC、KOL和素人博主的挖掘、篩選、洽談與長期關(guān)系維護，建立優(yōu)質(zhì)達人資源
2、策劃平臺推廣方案，指導達人產(chǎn)出符合品牌調(diào)性的內(nèi)容（短視頻、圖文），確保內(nèi)容質(zhì)量與數(shù)據(jù)效果；
3、跟進內(nèi)容發(fā)布流程，協(xié)調(diào)審核、排期、合規(guī)性及數(shù)據(jù)復盤優(yōu)化，輸出效果分析報告，迭代合作策略；
4、跟蹤平臺最新玩法，提出創(chuàng)新合作形式。
【任職要求】
1、半年及以上新媒體達人合作經(jīng)驗，熟悉抖音、小紅書生態(tài)及合作流程；
2、喜歡溝通，能與達人快速建立信任關(guān)系，熟悉年輕群體語言風格，預判熱點話題；
3、工作主動，有責任感，有團隊精神，敢于創(chuàng)新
【薪資待遇】
1、試用期底薪3500元，轉(zhuǎn)正之后底薪3500元+爆文獎金；
2、試用期1~3個月，優(yōu)秀者可以提前轉(zhuǎn)正。
【上班時間】
單雙輪休，法定節(jié)假日正常休息。
上午8:30-11:50，下午13:30-18:30。
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工作地點
鄭州二七區(qū)橄欖城都市廣場C座10層1018
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鄭州天厲信息科技有限公司天厲電商是一家集產(chǎn)品開發(fā)、推廣、銷售、服務(wù)為一體的綜合電商公司，業(yè)務(wù)范圍涵蓋戶外用品、個人健康等多個領(lǐng)域。目前推廣渠道有小紅書、抖音、快手、視頻號等主流新媒體平臺。銷售渠道有淘寶、京東、拼多多、抖音等知名電商平臺。公司前端有優(yōu)秀的新媒體團隊引流，后端有專業(yè)的電商團隊承接。我們注重每一個細節(jié)，確保產(chǎn)品質(zhì)量，與此同時，始終致力于為客戶提供卓越的產(chǎn)品和服務(wù)。自成立以來，以人為本，尊重員工，公司將長期堅持“唯賢是用，唯才是舉”的用人機制，對員工堅持雙向選擇，定崗，定責，定人，明晰權(quán)責，從而提供和創(chuàng)造實現(xiàn)自我價值的平臺，培養(yǎng)優(yōu)秀人才，使員工與公司共同進步。天厲電商的成員以95、00后為主~~~充滿青春活力、朝氣蓬勃的氛圍，每個員工都樂于分享自己的知識和經(jīng)驗，有專業(yè)的培訓，完整的晉升制度，豐富的福利待遇.......公司的發(fā)展離不開優(yōu)秀的人才，優(yōu)秀的人才離不開公司的培養(yǎng)，攜手并進，共同進步，未來成為一流的綜合電商公司
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