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1.經(jīng)營管理:帶領(lǐng)全店員工努力完成公司下達的各項經(jīng)營指標(biāo)和服務(wù)目 標(biāo);嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的工作規(guī)范及程序、促銷方案,嚴(yán)守工作標(biāo)準(zhǔn)，細化工 作規(guī)范,做到管理科學(xué);全面理解公司的企業(yè)文化，了解連鎖企業(yè)的經(jīng)營理念， 掌握行業(yè)動態(tài)，收集行業(yè)信息。 2.員工管理:全面考核員工的工作質(zhì)量和紀(jì)律，經(jīng)常組織員工進行業(yè)務(wù)培 訓(xùn)，開展崗位練兵;安排調(diào)度好員工的分工，交接班及作息時間;關(guān)心員工生 活，營造愉快工作氛圍。 3.服務(wù)管理實施全面質(zhì)量管理工作,抓好洗衣流程各個環(huán)節(jié)事前、事中、 事后的質(zhì)量控制，杜絕衣物丟失現(xiàn)象，減少串色等其他質(zhì)量事故。 4.顧客管理:做好顧客信息管理，提高顧客的消費忠誠度，擴大消費顧 客群;處理好顧客的投訴。 崗位要求：需要有2-3年品牌店店長經(jīng)驗，同行業(yè)優(yōu)先 35歲以下，男女不限，大專及以上學(xué)歷