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1.產(chǎn)品講解: 用最熱情的方式接待所有進店用戶，提供專業(yè)的產(chǎn)品講解，結(jié)合用戶情況與使用場景，使用廣理解產(chǎn)品的核心價值，激發(fā)用戶對于品牌與產(chǎn)品的熱情; 2.試乘試駕:為顧客提供專業(yè)的試乘試駕服務，通過在實際駕乘體驗過程中回答關于車輛使用的相關問題解除顧客用車顧慮: 3.用戶體驗:通過專業(yè)的咨詢與服務，不斷提升零售中心用戶服務滿意度，持續(xù)創(chuàng)造品牌與產(chǎn)品的推介老司時與交付、售后伙伴高效合作，解決用戶購車及用車問題，提供改進工作的建議和反饋: 4.團隊合作:在達成個人關鍵業(yè)務指標的基礎上，助力達成團隊銷售目標，并不斷提升業(yè)績達成能力; 5.活動執(zhí)行:支持各類型市場活動，持續(xù)吸引與控掘潛在用戶: 6.門店維護: 配合店長及零售主管維持零售中心視覺陳列標準和后區(qū)標準，維護展車、展具和零售店整體環(huán)境

任職要求

1.統(tǒng)招大專及以上學歷，具備直營零售相關工作經(jīng)驗優(yōu)先， 2.高度認可并堅決維護企業(yè)與品牌文化，踐行企業(yè)價值觀，具備良好的自我管理能力及自我學習能力: 3.自我驅(qū)動，能夠快速熟悉新的業(yè)務領域，同時具備出色的時間管理能力，高度關注細節(jié):. 4.具備創(chuàng)造性思維，主動排除困難，驅(qū)動團隊按時達成業(yè)業(yè)務過程指標及銷量目標:. 5.具備優(yōu)秀的溝通及表達能力，能夠順利進行跨部門溝通及資源協(xié)調(diào):, 6.具備創(chuàng)業(yè)精神與工作熱情，接受創(chuàng)業(yè)公司的工作節(jié)秦與工作方式，想方設法解決困難而不是抱怨困難. 7.持有有效中國駕照(C1及以上) ，2年以上實際駕齡，無不良行駛記錄