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1、負責貫徹公司領(lǐng)導指示，做好上下聯(lián)絡(luò)溝通，及時準確向領(lǐng)導反映情況、反饋信息、形成閉環(huán)。
2、負責主持部門的全面工作并組織、督促部門人員高效完成工作；
3、收集和了解本部門的工作動態(tài)，加強與各部門協(xié)作配合工作；
5、對行政部工作進行管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)。
6、做好后勤保障，及時對行政辦公樓的設(shè)施進行維護及維修以創(chuàng)造安全、整潔、舒適的生活、居住、工作環(huán)境。
7、有效監(jiān)督公司的綠化和環(huán)境美化、清潔衛(wèi)生管理工作。
8、制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預算方案。
9、對控制成本的方法提出建議。
10、宿舍管理：負責公司寢室的日常管理工作（有臺賬）。
11、安保管理，管理公司安保隊伍，確保公司安全有效運行。
12、設(shè)備維修負責公司供電、給排水、及通風、空調(diào)、消防、噴淋、風機排煙系統(tǒng)的正常運行與維修。
13、每周一次對公司的供電設(shè)備、線路進行安全檢查，并及時解決供電安全隱患（點檢表）。
14、對公司消防安全、壓力容器、壓力管道、電梯、車輛等特種設(shè)備及涉及安全工作的內(nèi)容實行有效管理。
15、對后勤保障系統(tǒng)的安全生產(chǎn)管理、教育、考核、特殊工種證照進行年審及辦理。
16、管理各類固定資產(chǎn)；建立各種設(shè)備分類臺帳、設(shè)備卡片，及時進行核對（有臺賬）；擬訂所管固定資產(chǎn)的年度購置、更新計劃；辦理固定資產(chǎn)的登記、建帳、調(diào)出、報廢等手續(xù)。
17、完成上級領(lǐng)導交辦的其他事項。
任職資格：
1、具備三年以上專業(yè)的行政管理經(jīng)驗，?？萍吧弦詫W歷；
2、具備較強的人際關(guān)系處理能力和組織協(xié)調(diào)能力；
3、具備良好的公關(guān)能力和表達溝通能力；
4、具備較強的教育培訓能力和行政人事工作的管理能力；
5、能熟練使用各種辦公軟件及良好的文字功底；