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崗位職責： 1、部門制度建設： 制訂、完善部門管理制度，規(guī)范宣傳品、新聞稿件的制作和審批流程及VI使用標準。 2、計劃管理：組織制定企業(yè)品牌建設工作計劃，確定工作方案；督預算執(zhí)行情況，分析偏差，必要時制定調(diào)整計劃； 企部門工作的梳理、員工管理與指導，保證部門工作高效、高質(zhì)量推進。 3、品牌建設：組織制訂品牌傳播策略及實施計劃；監(jiān)督計劃執(zhí)行情況，提供指導及完善建議。 4、媒體與宣傳管理：組織撰寫并向新聞媒體發(fā)布新聞宣傳稿件，對宣傳內(nèi)容進行審查、把關；指導并確認新聞媒體的選擇和發(fā)布方案。 5、輿情管理 建立健全輿情監(jiān)控組織和職責，全面關注企業(yè)社會輿情，配合決策者組織實施輿情處理，編寫處理報告。 6、合作溝通：配合其他業(yè)務部門，實施市場調(diào)研、信息搜集等工作；與外部合作伙伴保持良好溝通。 任職要求： 1、本科及以上學歷，廣告視覺、平面設計等相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先； 2、6年工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗。 3、具備公司項目企劃工作的掌控，包括市場調(diào)研、信息搜集，組織、參與、指導企劃及活動方案的制定，完成公司營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意、設計與提報，指導專案策劃與設計； 4、具備團隊合作精神，具備一定廣告營銷知識及一定廣告審美及評判能力 主動性高，善于溝通、耐心細致，有一定抗壓能力，有責任心。