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招聘崗位：營業(yè)助理
部門：華東營業(yè)部
招聘人數(shù)：1

工作內(nèi)容：
定常業(yè)務(wù)：
1、発票発行申請
1-1、継続案件:契約書によって月に計上(20件程度)
1-2、一時的案件:
?検収した案件によって都度計上(平均:25件/月)
?御見積書&原価契約書&納品書を顧客別、発票依頼害作成。
2、請求書
財務(wù)よりもらった伝票を顧客別、請求書の作成(45件程度/月)
金額&日付&見積番號などを固定フオームに入れる。
3、発票&請求書郵送
捺印した原本(請求書&伝票)を顧客に送付すること
4、支払申請書の作成(営業(yè)確認&財務(wù)連絡(luò))
4-1、現(xiàn)地ベンダー:計上管理表によってユーザ入金済みの案件に仕入先へ送金申請書作 成。 ( 月 2 回 1 0 日 / 2 6 日 )
4-2海外送金：當(dāng)月第3営業(yè)日前に北京財務(wù)八提出する
5、契約書など書類のファイリング
計上する完了案件の整理
6、債権債務(wù)表の確認
月初で管理部よ発信債権債務(wù)表の情報記入

要求：
性別：制限なし
年齢：20 歳－ 50 歳
學(xué)歴：制限なし
専門：制限なし
言語：日本語1級相當(dāng)
仕事経験：社會人経験あり
スキル：word、Excel、PowerPoint


福利待遇：
五險一金（公積金7%）、帶薪休假、年度體檢、員工培訓(xùn)、年度旅游等。
每年發(fā)二次獎金，一次為業(yè)績獎，根據(jù)個人一年的整體評價而定。平均2個月工資左右。另一次是冬季獎金，固定為1個月的工資，新入員工按照入職日期有比例發(fā)放；
通話補貼 88元/月；
每月有實際交通費補貼（不超過400），如果開車的話交通補貼可以按照實際的公共交通來計算車費。每月以22天算；
有員工和子女的補充醫(yī)療險；
每年4月份調(diào)薪、昇格機會；
有薪假按工齡，社保記錄10年以下5天，10年以上10天/年；
另外還有公司假5天/年，帶薪病假10天；