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一、崗位基礎(chǔ)工作 1. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和業(yè)績(jī); 2. 負(fù)責(zé)來電、來訪、意向客戶的接待、洽談、跟蹤、回訪，并及時(shí)將跟進(jìn)記錄錄入系統(tǒng); 3. 負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)與積累，并與客戶建立良好關(guān)系，并做好客戶的跟蹤和維護(hù)，從而成交; 4. 負(fù)責(zé)承擔(dān)項(xiàng)目其他輔助相關(guān)事宜。 二、崗位重點(diǎn)要求 1. 有帶著責(zé)任心的賺錢欲望，而不是投機(jī)性的賺錢欲望； 2. 有做事堅(jiān)持的態(tài)度，而不是半途而廢； 3. 不隨波逐流，不找行業(yè)原因，不挑項(xiàng)目好壞；具備自我突破是關(guān)鍵。 三、薪資待遇 車位項(xiàng)目銷售經(jīng)理（項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）： + 保障待遇（衣食住行-食堂、宿舍、工裝、差旅） + 綜合底薪（5000元/月，試用期3個(gè)月薪資80%） + 管理提成（單項(xiàng)目完成30個(gè)任務(wù)激活管理提成，管理提成激活后按300元/個(gè)計(jì)提） + 增量提成（項(xiàng)目管理增量提成100-200元/個(gè)，根據(jù)以下三項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行考核：①月度業(yè)績(jī)考核、②管理日常標(biāo)準(zhǔn)工作、③團(tuán)隊(duì)人員管理。） + 個(gè)人基礎(chǔ)提成（參與銷售1500元/個(gè)左右-不同項(xiàng)目制定相應(yīng)提成標(biāo)準(zhǔn)） + 獎(jiǎng)金（項(xiàng)目獎(jiǎng)金和年度業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金）+其他 車位項(xiàng)目銷售經(jīng)理均參與銷售，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者月均收入20000元以上 四、工作地點(diǎn) 新疆片區(qū) 【招聘背景與機(jī)會(huì)】 中國(guó)（新疆）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)，是中國(guó)在西北沿邊地區(qū)設(shè)立的首個(gè)自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)，包含烏魯木齊、喀什、霍爾果斯3個(gè)片區(qū)，其中烏魯木齊片區(qū)134.6平方公里，喀什片區(qū)28.48平方公里，霍爾果斯片區(qū)16.58平方公里，于2023年11月1日掛牌成立。 新疆，作為“一帶一路”倡議的核心區(qū)域，烏魯木齊作為新疆的首府，預(yù)計(jì)5年內(nèi)人口將增長(zhǎng)至1000萬，新疆整體人口有望突破5000萬。2024年多家央企已經(jīng)明確向新疆投放總計(jì)7000億的投資，為新疆的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和城市建設(shè)注入強(qiáng)勁動(dòng)力。 我們公司作為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的車位營(yíng)銷先行企業(yè)，為滿足市場(chǎng)快速增長(zhǎng)的需求，現(xiàn)面向重慶地區(qū)招聘一批有激情、有執(zhí)行力、有金錢欲望、富有主觀能動(dòng)性、有志于在新疆車位銷售領(lǐng)域大展拳腳，且能接受長(zhǎng)期異地工作挑戰(zhàn)的車位銷售人員，共同書寫新疆車位銷售的新篇章。 在這里，您不僅可以實(shí)現(xiàn)個(gè)人的事業(yè)目標(biāo)，更能感受到新疆這片熱土的魅力和活力。我們期待您的加入，共同開創(chuàng)美好的未來！