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「招銷售團(tuán)隊(duì)」「招銷售團(tuán)隊(duì)」「招銷售團(tuán)隊(duì)」帶組1人即以上入職，任職需要；只限于貸款行業(yè)?。。?！即可應(yīng)聘團(tuán)隊(duì)經(jīng)理！!!
或者有過信貸主管經(jīng)驗(yàn)者也可直接應(yīng)聘！!!帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)突出的可以去分公司做負(fù)責(zé)人可拿公司分紅，管理公司
公司直接對接均為有需求，有意向的已經(jīng)在網(wǎng)絡(luò)平臺上申請過的客戶了，100％實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)，都是有效的真實(shí)客戶，不用自己找客戶，不用外出。經(jīng)理薪資范圍：
無責(zé)底薪＋銷售額提成40%＋團(tuán)隊(duì)業(yè)績提成＋個(gè)人獎(jiǎng)金3000-3W＋團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金
綜合月薪最低3萬以上，多勞多得
因?yàn)樯婕疤嘟?jīng)理具體詳細(xì)薪資需和公司大老板面談
崗位職責(zé)：
1．主管不需要自己做業(yè)績，主要就是管理員工，輔助自己組員分析客戶，談客戶
2．按部門年度營銷計(jì)劃及營銷指標(biāo)開展工作，隨時(shí)掌握、監(jiān)控與分析客戶需求產(chǎn)品、市場變化情況，確保銷售目標(biāo)達(dá)成；
3．負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)建設(shè)工作，落實(shí)業(yè)務(wù)人員所需的培訓(xùn)內(nèi)容，制定和實(shí)施相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃，建立人才梯隊(duì)；
4．負(fù)責(zé)對每個(gè)銷售人員的每日銷售數(shù)據(jù)、工作日報(bào)進(jìn)行跟蹤與整理，隨時(shí)向公司高層領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備，便于公司掌握實(shí)時(shí)銷售動態(tài)；
任職要求：
1.．有相關(guān)貸款銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2. 以業(yè)務(wù)結(jié)果為導(dǎo)向，完成公司年度銷售指標(biāo)；3．具有堅(jiān)韌的商務(wù)開拓精神，有一定的抗壓能力；
4．形象氣質(zhì)佳，為人大方，誠信可靠5. 完成老板交代的其他工作