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崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助公司高層制定戰(zhàn)略規(guī)劃并推動(dòng)執(zhí)行；
2. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)分析和項(xiàng)目拓展等工作；
3. 監(jiān)督部門(mén)日常運(yùn)營(yíng)管理，協(xié)調(diào)各個(gè)職能部門(mén)合作開(kāi)展工作；
4. 針對(duì)業(yè)務(wù)流程及人員結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn)，并提出有效的解決方案。
任職要求：
1. 無(wú)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀人員可定向培養(yǎng)；
2. 熟悉企業(yè)管理優(yōu)化流程，有較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃、組織架構(gòu)設(shè)計(jì)能力；
3. 較好的溝通、協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)能力；
4. 具備一定的財(cái)務(wù)、市場(chǎng)、人力資源等方面的知識(shí)背景。