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崗位職責
1. 全面負責公司財務管理工作，制定財務戰(zhàn)略規(guī)劃，確保財務體系與
公司建筑業(yè)務（如項目招投標、工程施工、成本核算等）適配。
2. 統籌資金管理，包括項目資金籌措、工程款回收、資金調度，保障
工程項目順利推進，控制資金風險。
3. 主導成本管控，針對建筑項目特點（如材料采購、人工成本、機械
租賃等）建立成本核算體系，降低項目成本。
4. 負責財務報表編制與分析，提供建筑行業(yè)相關財務數據（如項目利
潤率、回款率等），為管理層決策提供支持。
5. 管理稅務籌劃，熟悉建筑行業(yè)稅收政策（如增值稅、所得稅等），
確保合法合規(guī)納稅，降低稅務成本。
6. 監(jiān)督財務內控流程，防范工程項目中的財務風險（如合同款支付、
發(fā)票管理等），保障公司資產安全。
7. 領導財務團隊建設，提升團隊專業(yè)能力，協調與其他部門（如項目
部、采購部）的財務協作。
三、任職要求
1. 學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，會計學、財務管理等相關專業(yè)，CPA
或高級會計師職稱優(yōu)先。
2. 行業(yè)經驗：8年以上建筑行業(yè)財務管理經驗+2年以上商貿領域（如
建材貿易、供應鏈服務等）財務實操經驗，熟悉建筑單位商貿需求的
財務對接邏輯。要求有大型建筑企業(yè)（國央企）或工程項目財務總監(jiān)
/經理任職經歷。年齡35-42歲。
3. 專業(yè)能力：
（1）精通財務、稅務、審計相關法律法規(guī)，掌握建筑項目成本核算、
資金管理、內控風險管理等專業(yè)技能。；
（2）熟悉商貿業(yè)務財務邏輯（采購結算、庫存賬管理、進銷存核算
等），能銜接建筑單位的商貿服務需求。
4. 綜合能力：具備商貿與建筑業(yè)務的財務聯動思維，能精準分析兩者
資金流匹配問題，優(yōu)秀的跨業(yè)務協調能力與數據分析能力。
5. 其他要求：原則性強，抗壓能力強，職業(yè)操守良好。
四、薪資待遇
薪資：15萬-20萬/（試用期2個月，工資按標準工資的80%發(fā)放，不享受公
司任何補貼）
構成：基本工資+績效工資+職稱津貼+司齡津貼+交通補貼+通訊補貼+
餐費補貼等
補貼詳情：
司齡津貼：工作滿1年200元/月，逐年遞增，1000元/月封頂；
交通補貼：1000元/月；
通訊補貼：200元/月；
餐費補貼：職能部門10元/天，由公司與食堂直接結算（不在食堂用
餐不折現）。
福利涵蓋社保、周末雙休、法定節(jié)假日等（具體可參考崗位詳情）