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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)各公司每月各項稅費的計算、入賬、以及申報，年 度審計以及匯算清繳 2、與各稅務(wù)局機(jī)關(guān)保持良好的稅企關(guān)系，應(yīng)對各地稅務(wù)機(jī) 關(guān)的風(fēng)險檢查、協(xié)查或稽查事項，維護(hù)公司合規(guī)楷模的形 S 3、協(xié)助企業(yè)申請、管理各種適用的稅收優(yōu)惠、資質(zhì);負(fù)責(zé) 各類涉稅分析 4、負(fù)責(zé)/協(xié)助進(jìn)行稅務(wù)自動化系統(tǒng)建設(shè) 5、與時俱進(jìn)，不斷根據(jù)行業(yè)狀況、業(yè)務(wù)需求及法規(guī)變化更 新完善操作手冊 【職位描述】 1、熟悉稅收法規(guī)、日常稅務(wù)申報等涉稅流程;熟練使用日 常辦公軟件、申報軟件 2、責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé) 3、求知欲和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對快速變化的稅收法規(guī)和公司業(yè) 務(wù)有快速的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)力 4、溝通能力強(qiáng)，對外對內(nèi)愉決合作，為人樂觀、向上，抗 壓能力強(qiáng) 【薪酬福利】 1、薪資結(jié)構(gòu)：基本薪資(具體看最終薪資方案)+午餐補(bǔ) 貼+績效獎金。試用期3-6個月，試用期薪資不打折，入職 當(dāng)月繳納即五險一金。 2、調(diào)薪制度:每年4月薪資普調(diào)，5月/11月晉升以及轉(zhuǎn) 崗。不定期開放內(nèi)推崗位,享有千元內(nèi)推獎金。 3、常規(guī)福利:入職體檢，年度體檢，公司/個人季度團(tuán) 建 三節(jié)福利等; 4、培訓(xùn)制度:入職安排師兄/師姐帶教2-3周，不定期發(fā)起 技能以及業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 5、假期福利：入職即享受5天帶薪年假，逐年遞增，3天 帶薪陪伴假，10天帶薪育兒假,5天婚假等。 6、其他福利：加班有晚餐補(bǔ)貼，打車實報實銷