崗位職責(zé):
一、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理
1、根據(jù)項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)定位及發(fā)展規(guī)劃,制定年度招商策略,目標(biāo)及實(shí)施方案;
2、分析市場動態(tài)、行業(yè)趨勢及競爭對手情況,優(yōu)化招商方向及資源配置;
3、定期評估招商目標(biāo)完成情況,提出調(diào)整優(yōu)化方案,確保項(xiàng)目入駐率及產(chǎn)業(yè)集聚目標(biāo)達(dá)成。
二、招商拓展與客戶開發(fā)
1、主導(dǎo)園區(qū)招商渠道開發(fā),建立與行業(yè)協(xié)會、中介機(jī)構(gòu)、企業(yè)聯(lián)盟等合作關(guān)系;
2、挖掘潛在客戶資源,針對目標(biāo)產(chǎn)業(yè)開展精準(zhǔn)招商;
3、統(tǒng)籌項(xiàng)目談判,包括企業(yè)需求分析、政策解讀、租金方案設(shè)計(jì)及合同簽訂;
4、策劃并執(zhí)行招商活動,提升園區(qū)品牌影響力。
三、客戶關(guān)系與資源整合
1、維護(hù)重點(diǎn)客戶關(guān)系,協(xié)調(diào)解決企業(yè)入駐前、中、后期的各類需求;
2、整合園區(qū)內(nèi)外資源,搭建企業(yè)服務(wù)平臺;
3、定期調(diào)研客戶滿意度,優(yōu)化園區(qū)服務(wù)體系,提升客戶粘性與續(xù)約率。
四、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作
1、租金并培養(yǎng)專業(yè)化招商團(tuán)隊(duì),制定績效考核機(jī)制,提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力;
2、協(xié)調(diào)跨部門合作,保障招商流程高校落地;
3、對接政府相關(guān)部門,爭取產(chǎn)業(yè)政策支持,推動園區(qū)資質(zhì)申報(bào)及優(yōu)惠政策落地。
五、數(shù)據(jù)分析與風(fēng)險(xiǎn)控制
1、監(jiān)理招商數(shù)據(jù)管理體系,定期分析客戶畫像、簽約轉(zhuǎn)化率等核心指標(biāo);
2、監(jiān)控招商風(fēng)險(xiǎn),指定應(yīng)預(yù)案;
3、提出園區(qū)空間規(guī)劃及業(yè)態(tài)調(diào)整建議,優(yōu)化資產(chǎn)組合收益。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)管理、市場營銷、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、五年以上產(chǎn)業(yè)園/商業(yè)地產(chǎn)招商管理經(jīng)驗(yàn),熟悉目標(biāo)產(chǎn)業(yè)生態(tài);
3、具備優(yōu)秀的資源整合能力,談判技巧及數(shù)據(jù)分析能力;
4、熟悉政府招商政策及產(chǎn)業(yè)扶持體系,有成功招商案例者優(yōu)先;