崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)集成類項目的國際市場推廣,通過精準(zhǔn)對接海外客戶需求,為企業(yè)開拓國際市場提供強有力的支持。
一、技術(shù)方案與報價設(shè)計
1.定制化方案輸出
與海外客戶溝通,提煉需求核心并轉(zhuǎn)化為綜合解決方案。制作方案文檔(如技術(shù)白皮書、PPT 演示稿),清晰呈現(xiàn)方案優(yōu)勢、技術(shù)細(xì)節(jié)等。
2.商務(wù)報價與成本核算
綜合產(chǎn)品成本、市場競爭價格、客戶預(yù)算等因素,制定報價方案。
二、客戶溝通與商務(wù)支持
1.演示與咨詢
向客戶演示產(chǎn)品功能與解決方案,針對客戶疑慮,提供專業(yè)解釋并協(xié)調(diào)內(nèi)部資源給予支持。
2.商務(wù)談判與合同跟進
參與商務(wù)談判,就價格、交付周期、付款方式等條款與客戶協(xié)商,推動合作意向轉(zhuǎn)化為正式合同。
三、推動項目落地
1.項目實施跟進
跟進銷售流程,包括報價、合同簽訂、回款等環(huán)節(jié)。
2.技術(shù)支持與協(xié)助
在項目實施過程中,提供必要的技術(shù)支持,協(xié)助客戶解決產(chǎn)品使用過程中出現(xiàn)的問題,確保方案落地符合客戶預(yù)期。
崗位要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計算機、電子信息、自動化、通信等理工類專業(yè)。了解軟件、IT系統(tǒng)集成、云計算、大數(shù)據(jù)等相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)先。
2. 適應(yīng)頻繁海外出差,具備跨文化溝通能力,30歲以內(nèi)優(yōu)先。
3. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具備良好的團隊合作精神和高度的自我驅(qū)動力。
福利待遇:
1.薪酬激勵:績效獎金、項目獎金。
2.成長支持:業(yè)務(wù)知識、崗位能力培訓(xùn)。
3.日常補貼:差旅補助、交通補貼、餐飲補貼、話費補貼。
4.健康生活:帶薪年假、節(jié)日福利、年度體檢。
5.社會保障:入職當(dāng)月即繳五險一金。