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更新于 10月9日

一帶一路平臺(tái)副館長(zhǎng)

1.2-2萬(wàn)
  • 廣州海珠區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

企業(yè)客戶政府客戶渠道銷售會(huì)議/展覽貿(mào)易/進(jìn)出口
主要工作職責(zé)?
1.業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成:全面負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)業(yè)績(jī)的推進(jìn)工作,制定切實(shí)可行的月度業(yè)績(jī)達(dá)成策略,通過(guò)有效的規(guī)劃與執(zhí)行,確保每月順利達(dá)成既定業(yè)績(jī)目標(biāo)(具體目標(biāo)將在面談中明確)。?
2.品牌會(huì)議組織:牽頭策劃并組織品牌會(huì)議,每月需成功舉辦 4-8 場(chǎng),且每場(chǎng)會(huì)議參與人數(shù)不少于 50 人。從會(huì)議主題確定、嘉賓邀請(qǐng)、流程安排到現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行等環(huán)節(jié)進(jìn)行全程把控,提升會(huì)議質(zhì)量與影響力,增強(qiáng)品牌在 “一帶一路” 領(lǐng)域的知名度。?
3.團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理:致力于穩(wěn)定團(tuán)隊(duì)人力建設(shè),關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的成長(zhǎng)與發(fā)展。積極開(kāi)展團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與向心力,營(yíng)造積極向上的工作氛圍,降低團(tuán)隊(duì)人員流失率,確保團(tuán)隊(duì)高效穩(wěn)定運(yùn)作。?
4.培訓(xùn)激勵(lì)開(kāi)展:每月組織不少于 4 場(chǎng)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)激勵(lì)活動(dòng),根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的實(shí)際需求和業(yè)務(wù)發(fā)展方向,制定針對(duì)性的培訓(xùn)內(nèi)容,涵蓋業(yè)務(wù)知識(shí)、溝通技巧、國(guó)際文化等方面,提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)素養(yǎng)與工作積極性。?
5.績(jī)效考核管理:負(fù)責(zé)制定并實(shí)施短期或靈活的全員績(jī)效考核方案,定期對(duì)試用期人員和在職人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,及時(shí)完成績(jī)效考核結(jié)果的更新與反饋。依據(jù)考核結(jié)果,協(xié)助館長(zhǎng)進(jìn)行獎(jiǎng)懲、晉升等決策,激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作動(dòng)力。?
6.制度建設(shè)完善:牽頭完善會(huì)議制度、組織架構(gòu)等多項(xiàng)內(nèi)部制度,確保各項(xiàng)工作有章可循。積極對(duì)接法務(wù)部門(mén),獲取法務(wù)賦能,確保制度的合法性與規(guī)范性,并及時(shí)完成各項(xiàng)制度的公布與宣貫,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)規(guī)范化運(yùn)作。?
7.數(shù)字平臺(tái)推廣:負(fù)責(zé)推動(dòng)公眾號(hào)、視頻號(hào)等數(shù)字平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)與發(fā)展,制定月度推廣計(jì)劃,通過(guò)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容創(chuàng)作、精準(zhǔn)推廣等方式,確保每月粉絲數(shù)量和內(nèi)容播放量較上月有顯著提升,擴(kuò)大品牌在線上的影響力與傳播力。
任職要求?
1.學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,國(guó)際政治、國(guó)際關(guān)系、文化交流、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
2.工作經(jīng)驗(yàn):具有10 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有 “一帶一路” 相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉文化交流、活動(dòng)策劃、品牌推廣等工作流程。?
3.能力要求:?
(1)具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,能夠高效統(tǒng)籌各項(xiàng)工作的開(kāi)展,確保各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)按質(zhì)完成。?
(2)擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,善于激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛力,打造高凝聚力、高戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。?
(3)具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和人際交往能力,能夠與國(guó)內(nèi)外各界人士進(jìn)行良好的溝通與合作。?
(4)具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和品牌意識(shí),能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和品牌發(fā)展方向,制定有效的推廣策略。?
(5)熟悉公眾號(hào)、視頻號(hào)等數(shù)字平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和推廣方法,具備一定的內(nèi)容創(chuàng)作和營(yíng)銷能力。?
4.個(gè)人素質(zhì):具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心,工作積極主動(dòng),能夠承受較大的工作壓力;認(rèn)同 “一帶一路” 倡議的理念,具有全球化視野和跨文化理解能力。
5.具備較好的英文溝通、書(shū)寫(xiě)能力者優(yōu)先考慮。

工作地點(diǎn)

廣州新領(lǐng)航一帶一路國(guó)際館NOVA海珠區(qū)新滘中路50號(hào)海珠同創(chuàng)匯南4街5街【全層】

職位發(fā)布者

水曉麗/人事經(jīng)理

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